PORTF LIO Grupo Unopar 2015 Port

legislação vigente no país atraves do levantamento de dados demostrados pela contabilidade da empresa, que deve relatar todos os acontecimentos relacionados a movimentação financeira e patrimonial da mesma, com a finalidade de que a empresa possa desenvolver suas atividades com exito, com segurança de investimento para os acionistas e seu crescimento. 2. Desenvolvimento RESUMO DO BALANÇO PATRIMONIAL LEVANTADO EM 31 DE DEZEMBRO DE 20xx. ATIVO PASSIVO CIRCULANTE CIRCULANTE DISPONIVEL FORNECEDORES 150.000,00 CAIXA e BANCOS 100.000,00 NAO CIRCULANTE PATRIMONIO LIQUIDO IMOBILIZAÇOES CAPITAL SOCIAL 450.000,00 MAQ. E EQUIP. 550.000,00 RESULTADO CORRENTE 50.000,00 TOTAL 650.000,00 TOTAL 650.000,00 1. Qual o valor total dos bens e direitos que a empresa possui de acordo com o balanço apresentado? O valor dos bens e direitos totais da empresa é de 650.000,00 reais. 2. Qual o valor das obrigações com terceiros que a empresa possui na data do balanço? As obrigações com terceiros representam 150.000,00 reais. 3. Qual o valor do capital próprio que a empresa possui na data do balanço? O capital próprio pertencente a empresa são 100.000,00 reais 4. A empresa possui recursos disponíveis para saldar suas obrigações na data do balanço? Se não, qual o valor que faltaria para a empresa quitar suas obrigações? Não, porque o valor disponível em caixa é inferior ao valor da dívida, fica faltando…

e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca, apreensão e indenizações diversas (Lei 9.610/98 – Lei dos Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126). Matemática Financeira Su má ri o Capítulo 1: Juros Simples e Juros Compostos............................................... 7 Objetivos da sua…

tarefas e aos deveres relacionados ao cargo em si, como: crescimento profissional, desenvolvimento e aprimoramento de habilidades, responsabilidade do cargo ocupado, auto realização em cumprir as tarefas designadas e o reconhecimento de seu trabalho. 3.5- QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPES? No grupo os integrantes geralmente não obtêm ótimos resultados como o esperado, porque na maioria das vezes ninguém sabe direito o que o outro pensa, devido à falta de comunicação. Isso…

tarefas e aos deveres relacionados ao cargo em si, como: crescimento profissional, desenvolvimento e aprimoramento de habilidades, responsabilidade do cargo ocupado, auto realização em cumprir as tarefas designadas e o reconhecimento de seu trabalho. 3.5- QUAL A DIFERENÇA ENTRE GRUPO E EQUIPES? No grupo os integrantes geralmente não obtêm ótimos resultados como o esperado, porque na maioria das vezes ninguém sabe direito o que o outro pensa, devido à falta de comunicação. Isso…

da Silva..................................................................269 O JOVEM UNIVERSITÁRIO E O MERCADO DE TRABALHO Odair Danilo Thomazin, Leonardo Richeli Garcia....................................................................281 ESTUDO DA VIABILIDADE DE ADEQUAÇÃO DO ESTOQUE A DEMANDA ATRAVÉS DO MÉTODO LEC, EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DA REGIÃO METROPOLITANA DE CAMPINAS Ana Paula Zancheta, Renato F. dos Santos…