Atributos Organizacionais

AUTOR DA RESENHA xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2011 RESENHA CRÍTICA SOBRE A OBRA: MARINHA DO BRASIL, ESTADO MAIOR DA ARMADA, EMA-137 Doutrina de Liderança da Marinha 1ª Edição 2004. AUTOR DA OBRA : O Estado Maior da Armada é um elemento organizacional dentro da Marinha do Brasil com sede na cidade de Brasília, DF, e teve sua origem no período de transição do regime monárquico para o republicano, quando por intermédio do Decreto no 430, de 29 de maio de 1890 e possui a missão de…

do modelo de negocio MN-MPS, cursos, provas e workshops, organizações que implementaram o modelo MPS. O modelo MPS está dividido para em três componentes: Modelo de Referencia(MR-MPS) – contem as definições dos niveis de maturidade, processos e atributos do processo. Método de Avaliação(MA-MPS) – contém o processo e o método de avaliação, os requisitos para avaliadores lideres, avaliadores adjuntos e Instituições Avaliadoras. Modelo de Negócio(MN-MPS) – descreve as regras de negócios…

liderança e, possivelmente, nenhuma será usada com tal variedade de significações. Liderança é às vezes usada como se fosse um atributo de personalidade, às vezes como se fosse característica de certas posições e, certas vezes ainda, como atributo de comportamento. Diante disso é possível definir liderança como qualquer ato de influência em matéria de pertinência organizacional. Palavras- Chave: Liderança – Influência - Organização 1. Introdução Liderar vai muito além da…

Departamento Ciência da Informação Resumo O presente artigo apresenta uma sistemática para mapear os atributos de competência (conhecimentos, habilidades e atitudes), necessários à atuação do profissional bibliotecário. A pesquisa-ação e a aplicação foram realizadas junto à Biblioteca Central do Campus de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (BCRP/USP). Foram identificados os atributos, assim como a importância e o domínio de cada um deles, pela equipe BCRP/USP.…

DO NORTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINE M. DAMASCENO DANIEL DE O. REIS LEILA P. DE PAULA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EMPRESA MULTIPLACAS DA AMAZÔNIA IND. E COM. LTDA. MANAUS 2008 CAROLINE MEDEIROS DAMASCENO DANIEL DE OLIVEIRA REIS LEILA PLACIDO DE PAULA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL EMPRESA MULTIPLACAS DA AMAZÔNIA IND. E COM. LTDA. Relatório Final do Estágio Supervisionado I,…

ATRIBUTOS DA CONTABILIDADE GERENCIAL: Um estudo de caso em uma Organização Hospitalar sem fins lucrativos Resumo: O objetivo desse estudo foi investigar o uso dos atributos da contabilidade gerencial, conforme proposto por Moores e Yuen (2001) e Necyk (2008), em uma fundação hospitalar de grande porte sem fins lucrativos, localizada em Uberlândia-MG. A utilização de atributos da contabilidade gerencial em organizações do terceiro setor é importante para fornecer aos gestores, informações para a

Heene (2004). Este trabalho apresenta uma reflexão para conciliar as atividades de gerenciamento da RBV e estratégica dentro das configurações organizacionais da empresa de pequeno porte, mobilizando a abordagem de estratégia na prática (SAP). Porquê as configurações de pequenos negócios organizacionais? O artigo aborda a intuição de que por causa de atributos específicos (Verreynne & Meyer, 2010; Kelliher & Reinl, 2009; Castor & Jennings, 2005; Edelman, escova, e Manolova, 2005;…

Utilizada para sanar a nossa necessidade de conhecimento e curiosidade própria do ser humano, que necessita saber o que esta acontecendo ao seu redor diariamente. 3) A informação cotidiana é formada por cinco atributos, cite três deles e exemplifique-os. Atualidade: Essa característica é o atributo fundamental da informação cotidiana. Os fatos e as informações de¬vem ser concentrados no presente. O conhecimento da atualidade não pode ser considerado um luxo, mas uma necessidade …

1) Para Peter Drucker, é árdua a tarefa de conduzir uma comunidade em que a autoridade precisa ser conquistada, pois poucas pessoas cumprem-na com sucesso, já que exige alguns atributos. No texto sugerido são apresentados esses atributos. Quais são eles e, em sua visão, por que sua mistura é considerada incomum pelo autor? Somente a crença em si mesmo proporciona ao indivíduo a autoconfiança para caminhar em direção ao desconhecido e persuadir outros a ir onde ninguém esteve antes.…

diagnóstico organizacional realizado na empresa Rommanel tem como objetivo indagar e mapear a situação integral da empresa, com ênfase principal em detectar seus pontos fortes e fracos para que sejam analisados. O diagnóstico organizacional deve obter informações claras das situações e condições relacionadas aos problemas da instituição, pois busca todas as possibilidades de melhoria rumo ao objetivo que a organização quer alcançar. Conforme afirma Costa (2007, p.53) o Diagnóstico…