Atps Gestao Rh Terceiro Semestre

ANHANGEURA EDUCACIOL LTDA Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Profª EAD: Ademir Cavalheiro Leitte Prof ª: Jaqueline Costa Tavares Rosineide Costa da Silva RA: 416752 Emiliane Patrícia Nóbrega de Castro RA: 439604

GESTÃO COMERCIAL 1° SEMESTRE LARISSA.A.NOGUEIRA R.A: 8072824842, THATIANE.E.MATTOS R.A: 9676460998, MARGARETE.P.DOS SANTOS SIQUEIRA R.A: 9418575632, JOSÉ EDILSON MARQUES R.A: 9744431884. TUTORA PRESENCIAL : LILIAN M. SOUZA DESAFIO PROFISSIONAL TGC: MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS OSASCO / SÃO PAULO 2014 LARISSA.A.NOGUEIRA,THATIANE.E.MATTOS,MARGARETE.P.DOS SANTOS SIQUEIRA,JOSÉ EDILSON MARQUES. DESAFIO PROFISSIONAL TGC: MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS ATPS EM FORMA DE…

FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ TÉCNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SUMARÉ/ 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE SUMARÉ ATPS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Fernanda Siqueira RA 8635262833 3° Semestre Juliana Yamai RA 9025454112 2° Semestre Lídia Oliveira RA 9911153400 2° Semestre Mariana Germano RA 9088459114 2° Semestre Rosana Kurita RA 8831397971 2° Semestre Verediana Martins RA 9856494854 2° Semestre SUMARÉ 2015…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE ANNA PAULA GOMES FERREIRA RA 424344 CLEANE PEREIRA MARQUES ALVES RA 430551 ELIUDE SOUZA DOS SANTOS RA 421926 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ATPS de Direito Empresarial apresentada ao CTS em Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Araguaina - To, 2º semestre, turma 2A, supervisionada pela professora Vania Cavalcante . PROFESSOR-TUTOR EAD (LUIZ MANOEL PALMEIRA)

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo de Apoio Presencial: Hortolândia SP Tecnologia em Processos Gerenciais CST EM PROCESSOS GERENCIAIS GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÃO Marcelo Valentim da Silva – RA 7981702838 Felipe Silva – RA 405814 Vania Souza Cavalcanti – RA 7924690742 Tutora presencial: Fernanda Barba Rodrigues Hortolândia Novembro/ 2014 Índice 1.Introdução......................................................................03 2.História...................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Profª Tutora EAD: Ivana Caldeira Siqueira 3° Semestre Técnicas de Administração de Pessoal Cleviston Nei Saldibia Tavares RA: 6948462344 Marcos Diego Silva Valerão RA: 6951474804 Felipe Fontena Pinho RA: 6790365938 Marta Suziane Volz Canez RA: 6578312747…

Distância poLO DE SOBRADINHO-dF Curso Superior TecnOLOGIA Gestão DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE grupo TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Profa. Ma. Rosemeire Farias Tutor Presencial: Prof. Vicente Rego Monteiro Brasília - DF Abril/2013 [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância poLO DE SOBRADINHO-dF Curso Superior TecnOLOGIA Gestão DE RECUROS HUMANOS 3º SEMESTRE Grupo TÉCNICAS DE…

MENDES DA SILVA RA 436396 GESTÃO DE DESEMPENHO PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL: JOSILENE BRASÍLIA/DF 2014 TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE GESTÃO DE DESEMPENHO Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada – ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação de Gestão de Desenvolvimento para a obtenção e atribuição de…

etapa da ATPS, do terceiro semestre, da Faculdade Anhanguera Educacional curso de Recursos Humanos, de Jundiaí-SP, sob a orientação da professora Clarice. Jundiaí 2015 Etapa 1 Introdução Recrutamento de pessoas é um conjunto de técnicas e procedimentos com o objetivo de atrair candidatos para determinadas áreas, sendo eles qualificados e capazes de assumir cargos dentro de uma organização. A…

Este trabalho consta na produção de equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Procuramos agir com cautela para não efetuar os cálculos com erros, procurando aprimorar nossos conhecimentos e assim trabalhar de forma eficaz no nosso contexto principal que é a parte de recursos humanos