Atividade Aula 3 Comportamento Organizacional

DISCIPLINA: Comportamento Organizacional PERÍODO: 4º DIAS DA SEMANA: 2ª e 5ª HORÁRIO: 19-21/21-23 SALA: 707 EMENTA: Estudo dos múltiplos aspectos do comportamento humano para o conhecimento de processos individuais e coletivos das pessoas no contexto organizacional. Práticas e processos internos das organizações incluindo as questões relativas à diversidade e às relações étnico raciais, em relação aos comportamentos nas organizações. Que afetam o comportamento de indivíduos e de grupos

PLANO DE ENSINO CURSO: Psicologia e Serviço Social SÉRIE: 5º período DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 2 Horas/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 40 Horas I – EMENTA Conceituação de organização enquanto psicologia de grupos. As áreas de atuação e o papel da psicologia e de serviço social nas relações de trabalho. Compreensão do trabalho do psicólogo e assistente social junto à equipe multi ou interdisciplinar. Atenção à saúde do trabalhador nas

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Tecnólogo em Logística/MKT/RH 4ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: _ Favorecer a aprendizagem. _ Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. _ Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. _ Desenvolver os estudos…

Período Período Ministrado Introdução ao Ambiente de Negócios 80h 1º - Not Quinta 2014-1 Ementa Aprendizagem organizacional, carreira e educação continuada. Perspectivas e escolhas profissionais. A Escola de Negócios da Faculdade Projeção. O comportamento empreendedor e as competências empreendedoras. Temas emergentes em negócios. Ambiente Globalizado. Ambientes organizacionais. A Gestão Sustentável e o novo contexto das organizações do século XXI. Ética nos negócios.…

de Comportamento do Consumidor gostaria de recomendar certas etapas como forma de facilitar a aprendizagem. Assim, para uma melhor gestão do tempo sugiro a Programação de Estudos apresentada abaixo. Destaco que as datas dos fóruns para tirar dúvidas e seus respectivos conteúdos coincidem com as datas das avaliações. PROGRAMAÇÃO DE ESTUDOS DATA DOS FÓRUNS DE DÚVIDAS 14.08.2015 à 15.09.2015 01.09.2015 à 29.09.2105 30.09.2015 à 10.11.2015 03.11.2015 à 10.12.2015 CONTEÚDOS DAS AULAS …

de Administração Data de início: 19/05/2015 20:10 Prazo máximo entrega: 19/05/2015 21:10 Data de entrega: 19/05/2015 20:40 Questão 1/10 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Além das características individuais, também é necessário compreender o comportamento das pessoas quando estas fazem parte de um determinado grupo, especialmente no ambiente de trabalho. Um grupo pode ser criado de modo intencional ou de modo espontâneo, dentro ou fora das organizações. Comumente, um grupo se forma…

Distância ROTEIRO DE ATIVIDADES-MATRIZ DISCIPLINAR Data da aula: Curso: 23/03/2011 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos Semestre: Disciplina: 1ª Comportamento Organizacional Me. Ericson Makarius Borges Professor EAD: Tema da aula: Tema 3 – Individuo e Comportamento: percepção e personalidade Tema 4 – Individuo e Comportamento: motivação e estresse. Conteúdo abordado: No tema 3, trabalhado nessa aula abordará os aspectos predominantes no comportamento…

DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL AULA 01 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SEMESTRE 1 AULA ATIVIDADE QUESTÃO 1 TODO QUERER SE ORIGINA DA NECESSIDADE, PORTANTO, DA CARÊNCIA, DO SOFRIMENTO. A SATISFAÇÃO LHE PÕE UM TERMO. OS LIDERES DESEJAM MUITO, ENTÃO TERÃO DE PASSAR POR SOFRIMENTOS. QUESTÃO 2 A ORIGINALIDADE E A INDUVIDUALIDADE SÃO OBTIDAS SE A ANGUSTIA FOR ENFRENTADA CORAGEM SEM TEMER O ERRO. OS INDIVIDUOS PREZAM ESSE VALOR. DESSE MODO, ELE CONSTRUIRÁ ISSO ATRAVÉS DE SUA…

Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética d. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar e. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Me. Michelle da Rosa - CRA/MS 4906 michelle.rosa@uniderp.edu.br APRESENTAÇÃO Profª. Me. Michelle da Rosa Lopes  Graduado em Administração com Ênfase em Comércio Exterior;  Pós-graduada em Gestão Empresarial Avançada;  Pós-graduada em Metodologia de Educação à Distância;  Pós-graduada em Tecnologia da Inovação;  Mestre em Produção e Gestão Agroindustrial.  Experiências Profissionais: Consultora, Supervisora e Docente nos cursos: Administração e Ciências