Abordagem clássica da administração

Científica. Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) que começou trabalhando junto com os operários e vendo a necessidade de racionalizar o trabalho nas fabricas desenvolveu estudos para melhor produtividade e eficiência nas fabricas, escreveu um livro: Shop Management, onde expôs as essências para Administração Científica. Henry Ford (1863 - 1947) foi um dos seguidores das idéias de Frederick W. Taylor, se baseando em suas aplicações Ford revolucionou a questão da estratégia comercial visando à produção em massa e a especializando de mão-de-obra em sua linha de montagem onde os trabalhadores se especializavam somente em uma tarefa. RESUMO DE LINGUA ESTRANGEIRAIn management theory can highlight several pioneers for growth and understanding of scientific management. Frederick Winslow Taylor (1856 - 1915) who began working with the workers and seeing the need to streamline the work in the factories developed studies to better productivity and efficiency in factories, wrote a book, Shop Management, which outlined the species for scientific management. Henry Ford (1863 - 1947) was one of the followers of the ideas of Frederick W. Taylor, relying on their applications Ford revolutionized the question of business strategy aimed at mass production and specialized manpower in its assembly line where workers specialize in only one task. | | | | Sumário 1 INTRODUÇÃO 7 2. aspectos que frederick taylor defendia 7 3. AS PRIMEIRAS JUSTIFICATIVAS DE…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Hugo Munsterberg Hugo Münsterberg (Danzig, 1 de junho de 1863 — Alemanha, 16 de dezembro de 1916) foi quem estabeleu as bases e justificativas da psicologia industrial na administração científica. Munsterberg relacionou as habilidades dos…

volta de 1647. Justificativa: Em 1764 2. Muitos dos conceitos que hoje nos parecem óbvio não o eram na época, como o conceito de padronização de componentes introduzido por Frederick W. Taylor em 1780, considerando o pai da administração cientifica. Justificativa: Introduzido por Ely Whitney em 1790 3. Podemos chamar de INPUT – ou seja, em outros termos, uma medida quantitativa do que foi produzido, como quantidade ou valor das receitas provenientes da venda dos produtos e/ou…

axiomas, nem nos teoremas que deles se deduzem”. (Aurélio) Abordagem Clássica • Movimento da Administração Científica – “defendia o aumento da produção e, ao mesmo tempo, melhorava as condições de trabalho e proporcionava maiores salários.” (Megginson, Mosley e Pietri Jr., 1998). Abordagem Clássica • Principais autores – – – – Frederick Winslow Taylor (Taylor) Henri Fayol (Fayol) Henry Ford (Ford) Max Weber Abordagem Clássica • Frederick Winslow Taylor (Taylor) – Transformou o…

para a elevação da competitividade das empresas e, por conseguinte, do País. 2.1 História Durante o século XVIII a "Revolução Industrial" mudava a forma de organizar a produção, as inovações de então não estavam restritas à técnica e à tecnologia, mas também à organização do trabalho. A relação do homem com o trabalho transformava-se, ao fim do processo dessa primeira industrialização chegava ao fim do Capitalismo dito - mercantilista, segundo Marx, cuja produção era organizada em…

de administração, apresentado como requisito parcial na conclusão do 1º semestre. Orientadora: Prof.º São Paulo 2013 INTRODUÇÃO Partindo dos princípios de Taylor, Ford, Fayol e Weber, a pesquisa tem como objetivos definir e conceituar as teorias presentes na análise clássica da administração, exemplificando e demonstrando a aplicabilidade das teorias com base na análise de caso em uma organização. Dentre disto é visualizar como os funcionários, se sentem trabalhando…

necessidade de mudanças nos processos produtivos.O engenheiro Frederick W. Taylor propôs mudanças nos métodos de produção baseado nas suas teorias. Taylor desenvolveu uma análise de trabalho realizado pelos operários, assim desenvolvendo em seguida um estudo de tempos e movimentos. Pois, até aquele momento a escolha dos métodos de trabalho era confiada ao próprio operário que se baseava na sua própria experiência pessoal, dificultando a supervisão, o controle, à padronização e…

desta perspectiva, considera-se necessário avaliar quais as perspectivas deste profissional num mercado em expansão como Goiânia (Goiás). Dados do IBGE, segundo o censo demográfico de 2010, apontam uma população residente de 1.302.001 pessoas, em Goiânia. A Associação dos Hospitais do Estado de Goiás registra xxx hospitais no município, o que demonstra a capacidade de crescimento deste mercado. 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo Geral Avaliar a qualidade da gestão hospitalar no estado…

Para tanto, desde o início da era industrial, vários princípios e métodos de administração surgem para facilitar o processo produtivo das empresas para aumentar os lucros, com baixo custo. Uma das maneiras de se atingir o objetivo das organizações é a divisão do trabalho, que teve seu conceito apresentado em 1746, pelo economista Adam Smith, que tinha como idéia central a divisão das tarefas para cada operário da linha de produção, sendo assim, o trabalho ficaria mais simples e fácil…

I - justificativa O Sistema Toyota de Produção é um sistema de gerenciamento que procura aperfeiçoar a organização de forma a atender as necessidades do cliente no menor prazo possível, na mais alta qualidade e ao mais baixo custo, ao mesmo tempo em que aumenta a segurança e o moral de seus colaboradores, envolvendo e integrando não só manufatura, mas todas as partes da organização. Também podemos destacar um conteúdo complexo em todas as áreas que podem ser usado, e com uma ampla…