Artigos Sobre Liderança Gestão Pública

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA ARRANJO INSTITUCIONAL DE ÓRGÃOS E ENTIDADES DO PODER EXECUTIVO FEDERAL Brasília - 2008 1 MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO Ministro Paulo Bernardo Silva Secretário-Executivo João Bernardo de Azevedo Bringel Secretário de Gestão Marcelo Viana Secretário-Adjunto de Gestão Tiago Falcão Silva Diretor de Modernização Institucional Walter Shigueru Emura Elaboração Valéria Alpino Bigonha Salgado Goiaciara Aires Luna…

como objectivo a definição de Gestão de Recursos Humanos na Função Pública, e as implicações que o novo Serviço Público terá na gestão das pessoas. Definem-se os três modelos de Estado, conceitos relacionados com administração pública, tais como Serviço Público e Função Pública. Abordam-se factos interessantes no âmbito dos Recursos Humanos tais como os concursos, o SIADAP, as férias, as faltas as licenças. Refere-se ainda o próximo passo na ordem da administração pública, que se designa…

UNIP- Goiânia Estilos de Liderança Quando se pensa em liderança tenta-se imaginar de que forma ela e feita e se obtem exito na busca dos resultados, e este comportamento tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Alguns autores, conforme pesquisa. Na tentativa de definir o conceito de liderança, deparamo-nos com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era muito diferente de Adolf Hitler que não é comparável a Martin Luther King, por…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E ECONÓMICAS LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO E MARKETING A AVALIAÇAO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇAO PÚBLICA PORTUGUESA Maria Celeste Matias da Costa Setúbal, 2013 UNIVERSIDADE DE BELAS FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAISE ECONÓMICAS LICENCIATURA EM ADMINISTRAÇÃO E MARKETING A AVALIAÇAO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇAO PÚBLICA PORTUGUESA Monografia apresentada como exigência para obtenção de grau de lincenciatura em Administração e…

ORGANIZACIONAL Professor Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito. Professor Presencial Luciani Cunha. Jundiaí SP Junho -2012 Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar o comportamento das organizações relacionado ao comportamento das lideranças, e das pessoas que atuam na companhia. A organização atua com a realização de feedback, para atuar no desenvolvido das pessoas e evitar a rotatividade de funcionários e ganhar produtividade. A inovação nas empresas, e o…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO OESTE DO PARÁ – UFOPA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO ESCOLAR Coordenadora: PROF.ª Drª. LÍLIA IMBIRIBA COLARES Vice-coordenadora: PROF.ª Drª. SOLANGE XIMENES ROCHA Componente curricular: Fundamentos do direito a educação – FDE Coordenador da Sala: PROF. DR. ANSELMO COLARES Atividade: 3 Unidade: I Tema: “O DIREITO A EDUCAÇÃO” Docente do curso: JOSEFINA CARAZZATO POLO 2 – BELTERRA Docentes assistentes: ZÔNIA AZULAY RAYOL ADELMAR MATOS COSTA Discente:…

Seminário: estilos de liderança Aluno: Alexandre sorensen guilherme coelho jaime garcia Jose Adriano MACHADO VICTOR MENEZES Victor Cinesi YVES MINEI Tipos de Liderança A teoria mais comumente usada é a gerada através de um estudo com crianças elaborado por White e Lippitt (1939). De acordo com estes autores existem três estilos de liderança: Autoritária (ou autocrática), Liberal e Democrática. Líder Autocrático: determina

minister, subordinação ou obediência: isto é, uma atividade realizada por alguém sob o comando de outro.” Segundo Maximiano (2006ª, p. 6), a administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco tipos de funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Com enfoque nos processos administrativos foi realizada uma análise do Sistema Único de Saúde (SUS), no Brasil, visando mostrar o que funciona…

Planejamento 6 4.1.4.2 Organização 6 4.1.4.3 Liderança 6 4.1.4.4 Controle 6 4.2 Comunicação e Linguagem 7 4.3 Homem, Cultura e Sociedade. 7 4.4 Comportamento Organizacional 7 5 Conclusão 8 6. Referências 9 1. Introdução O conteúdo que será apresentado neste trabalho acadêmico será os das disciplinas que foram ministradas durante o semestre. De acordo com Henry Fayol em 2003, Administração é planejar, ordenar, dirigir e controlar uma organização sendo ela pública ou particular,…

A GESTÃO EDUCACIONAL E SUAS IMPLICAÇÕES PARA A ORGANIZAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO ESCOLAR. Ionara Bezerra Nelson* narinha.b@hotmail.com RESUMO Este trabalho tem por objetivo investigar a gestão educacional e suas implicações para a organização e o desenvolvimento do trabalho escolar. A pesquisa foi organizada sob a ótica de: Luck (1997) que considera a gestão educacional como fato que vem ocorrendo no contexto das organizações e do sistema de ensino, como parte de um esforço…