Artigos Sobre Liderança Gestão Pública

O PRINCIPAL PAPEL DO GESTOR DE PESSOAS Liliane Cristina Jarschel INTRODUÇÃO Este trabalho tem como escopo apresentar uma análise sobre o papel do Gestor de Pessoas dentro das organizações. Primeiramente, temos que partir do princípio que na atualidade, o gestor não é mais um simples chefe, ao qual os servidores estão subordinados de quem devem apenas receber tarefas a serem cumpridas. Conforme Dias (2012): Hoje o papel do gestor é tema importante dentro das universidades, e estar à frente

UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL DIANA TREZ O RELAÇÕES PÚBLICAS COMO FOMENTADOR DE LIDERANÇAS ORGANIZACIONAIS CAXIAS DO SUL 2010 UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL GRADUAÇÃO EM COMUNICAÇÃO SOCIAL HABILITAÇÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS DIANA TREZ O RELAÇÕES PÚBLICAS COMO FOMENTADOR DE LIDERANÇAS ORGANIZACIONAIS Trabalho de Conclusão do Curso de Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas, apresentado como requisito para obtenção do título de Bacharel.…

...................................................................................................06 2.1. Pesquisa sobre inovação...............................................................................................06 3. Capitulo III......................................................................................................................08 3.1. A liderança no ambiente de trabalho: Por que fracassam os planos de mudança?..09 4.. Capitulo IV ..............................

TIPOS DE LIDERANÇA ROSELEI KNEVITZ PRUA Professor- Mara Eliza Vicente Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GPU 0045) – Prática do Módulo I 09/05/13 RESUMO O objetivo desta pesquisa busca alcançar o desenvolvimento de trabalho e o gerenciamento de um líder na gestão sendo ela em grupos, com um objetivo especifico ou instituições que podem ser elas públicas ou privadas. Liderar é mais que atribuir tarefas, é ser um profissional com certas qualidades para desenvolver…

ATIVIDADES dagogia Pe ucação Brasileira Ed e Organização da ra Disciplina: Estrutu Práticas de Gestão as Profissionais para s a 10: Competência Tem Caderno de Atividades Pedagogia Disciplina Estrutura e Organização da Educação Brasileira Coordenação do Curso Lindolfo Anderson Martelli Cleudimara Sanches Autor Lindolfo Anderson Martelli FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello…

Lato Sensu em Gestão Pública COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL QUESTÃO1. A partir da leitura do fascículo pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública…

TRINDADE PEDAGÓGICA GESTORA NO CONTEXTO EDUCACIONAL ESCOLAR DA ATUALIDADE: ALGUMAS REFLEXÕES doi: 10.4025/imagenseduc.v2i2.15910 Marcos Pereira dos Santos* * Universidade Estadual de Ponta Grossa – UEPG. mestrepedago@yahoo.com.br Resumo Este artigo tem como objetivo principal fazer algumas reflexões acerca do trabalho didático desenvolvido pela trindade pedagógica gestora (direção escolar, coordenação pedagógica e supervisão de ensino) no contexto educacional escolar da…

LIDERANÇA E PODER NA GESTÃO PÚBLICA Adilson Castro Professor Edilson da Costa RESUMO O presente estudo tem como tema, principal a Liderança e Poder na Gestão Pública fazendo uma analise nos setores da Prefeitura Municipal de Campina Grande do Sul com o objetivo de verificar se a nomeação dos gestores é por competência ou por indicação, bem como se esses tem perfil e capacitação para o cargo a que estão ocupando. Partindo dessa premissa, surgiram duas indagações: Como o poder é…

O PAPEL DO GESTOR EFICAZ RESUMO O objetivo deste artigo é analisar se as características de um líder empreendedor quando incorporadas no perfil do supervisor escolar, refletem em um desempenho mais bem sucedido na gestão escolar. O supervisor escolar é um elemento-chave, tanto para a implementação de um currículo inovador, quanto para o desenvolvimento do empreendedorismo e a constituição de uma equipe solidária. No entanto, o supervisor escolar tem responsabilidades burocráticas e políticas

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Tecnologias de Gestão Fernando Cesar de Oliveira – RA 1299550112 Professor tutor presencial/ á distância: Isabel Cristina Rodrigues Toloni Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina de Processos Gerenciais para a obtenção de nota, sob orientação do Professor Tutor EAD