Artigos Sobre Liderança E Personalidade

caindo, intrigas vêm acontecendo, problemas na administração e a desorganização estão afetando toda a empresa, e o desafio apresentado, é encontrar os problemas e criar e como colocar em prática as soluções. Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e…

Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e Proprietários em seus devidos setores e com suas devidas responsabilidades, porém não possuem planos de negócios. Ressaltamos o sistema organizacional e o administrativo de proprietários e funcionários, e concluímos que á várias dificuldades ocorridas…

caindo, intrigas vêm acontecendo, problemas na administração e a desorganização estão afetando toda a empresa, e o desafio apresentado, é encontrar os problemas e criar e como colocar em prática as soluções. Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e…

ajuda a distinguir os tipos de comportamento dos colaboradores de toda uma empresa como o mais brincalhão, o mais calmo, o agitado, um líder natural e assim podendo definir o melhor ambiente de trabalho pra cada um deles, tirando vantagem de suas personalidades para o bem do grupo e da organização. O autor Stephen P. Robbins aborda em seu livro “Fundamentos de comportamento organizacional” a influencia do comportamento humano dentro da organização e o impacto da organização em…

Tipos, Estilos e Princípios de Liderança no âmbito Militar do Exército Brasileiro e Empresarial Resumo O objetivo geral deste ensaio é mostrar que a liderança é o cerne das iniciativas que alcançam o sucesso. O presente estudo está fundamentado em diversas pesquisas realizadas por vários pesquisadores, citados por Stephen Robbins, Idalberto Chiavenato, Stephen Covey e outros, que visa construir uma sustentação que proporcione uma liderança eficaz, em qualquer organização, seja no…

ESTILO DE LIDERANÇA LIDERANÇA INVISÍVEL Numa época em que se fala em habilidades e competências, busco nomes conhecidos em nossa literatura e encontro, entre eles, Daniel Goleman, que faz um relato sobre ambas: “Por muitas décadas, falou-se vagamente sobre essas habilidades que eram chamadas de temperamento e personalidade ou habilidades interpessoais (habilidades ligadas ao relacionamento entre as pessoas, como a empatia, liderança, otimismo, capacidade de trabalho em…

O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente…

caindo, intrigas vêm acontecendo, problemas na administração e a desorganização estão afetando toda a empresa, e o desafio apresentado, é encontrar os problemas e criar e como colocar em prática as soluções. Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e…

Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual Analisamos a empresa Pet Glamour e chegamos a uma conclusão, que ela é como qualquer outra entidade empresarial, que a mesma contém funcionários, gerentes e Proprietários em seus devidos setores e com suas devidas responsabilidades, porém não possuem planos de negócios. Ressaltamos o sistema organizacional e o administrativo de proprietários e funcionários, e concluímos que á várias dificuldades ocorridas…

Rotinas Trabalhistas Antes de contratar os novos funcionários, é indispensável observar a legislação. Recolher toda ao a documentação do pessoal, a carteira profissional, exames realizados e logo registrá-los.Ter pleno conhecimento sobre as questões trabalhistas é fundamental. Para auxiliar nas dúvidas é necessário ter em mãos um exemplar atualizado da CLT e a Constituição Federal, Código Civil, pois essas são referências para o cumprimento da legislação.É preciso…