Artigos Sobre Liderança E Personalidade

FICHAMENTO ARTIGO: EVIDENCIANDO A IMPORTANCIA DE UM LÍDER DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO Por: CINTHYA FERNANDES - 2007213223-0 FABIANO OLIVEIRA - 20010161316 PAMELA FONSECA - 20101602260 TAISA SOARES - 20091613752 DISCIPLINA: MÉTODOLOGIA DA PESQUISA ADM 214 PROFESSORA RENATA ANDREONE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Rio de Janeiro 2012 PROBLEMA O líder deve ter uma postura formal ou informal? OBJETIVO O artigo…

Organizacional – Princípios, de autoria de Karla Sampaio. Disponível em: http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/comportamento-organizacionalprincipios/13911/ Etapa nº2 Passo 1 O que é pensamento sistêmico? Disponível em: http://www.artigonal.com/cienciaartigos/o-que-e-o-pensamento-sistemico-705719.html Pensamento Sistêmico. Disponível em: http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=nj5n5tl9i Passo 2 entrevista “O líder na gestão de mudanças” e…

Organizações – Liderança A necessidade de um processo de liderança está presente em todas as segmentações da sociedade. A liderança decorre de uma série de características essenciais, como visão do futuro, autocontrole, coragem e valores, sendo sua função primordial a junção das forças e idéias para a realização de um bem comum, através da motivação gerada no grupo em que sua influência será exercida. Das teorias existentes sobre liderança destacamos: a teoria dos traços de…

A ORIGEM DA LIDERANÇA Liderança constitui-se na ação do líder. Líder é uma palavra de origem inglesa "leader", vernaculizada, na língua portuguesa no sentido original. Comumente, empregada plano social e político visando indicar: chefe ou de condutor de um grupo. Explica Caldas Aulete que neste sentido, forma-se o verbo liderar na mesma acepção de dirigir, conduzir, chefiar, e liderança no sentido de chefia, comando, direção e condução. Todo líder é um sujeito que faz com que as…

PERFIL DA LIDERANÇA NA (KEP) IND. E COM. PLÁSTICOS LTDA. Carlos Alberto Gomes Rocha¹ Gardênia Jardim² Resumo Este artigo tem como objetivo identificar os estilos de liderança e como são vistos o lideres na empresa KEP, bem como apresentar em forma de artigo os assuntos em relação os traços de liderança contexto histórico e os seus princípios. O artigo fala da historia da KEP e seus fundadores.…

ESCOLA SUPERIOR DE ESTUDOS INDUSTRIAIS E GESTÃO Liderança na gestão Organização e Administração de Empresas “Quem não sabe o que procura, não entende o que encontra.” Claude Bernard -2- ÍNDICE: 0. Introdução ..................................................................................................................... 4 1. O que é a liderança?...................................................................................................... 5 2. Gestores versus lideres .

1 Introdução O tema liderança nos dias atuais tem um forte apelo tanto aos que dirigem, como aqueles que são dirigidos. Livros, artigos e teses acadêmicos descrevem de diversas formas o modelo ideal do líder do século XXI. Mas como encontrar esse líder? Como pode identificá-lo? Primeiramente precisa-se mudar o conceito que muitos têm de que liderança é uma capacidade inata de cada pessoa. As organizações podem e devem formar e desenvolver novos lideres, o primeiro passo para que isto…

Gestão de carreira do administrador *Elaine Cristina Schmitt; Anne Pinheiro Leal; Sidnéia Gomes Freitas O artigo da Elaine Cristina Schmitt e Anne Pinheiro Leal Liderança, Mito e Identificação: Faces do Controle Afetivo nas Organizações de Trabalho trabalha a lógica e a prática do controle afetivo em duas organizações a partir do processo de identificação com um líder e um mito. A identificação é um processo psíquico e subjetivo, portanto de difícil percepção, mas

PROFISSÃO SECRETÁRIA: como se tornar uma secretária de sucesso Luana Zamprogna Resumo: Este artigo trata-se de uma pesquisa bibliográfica que analisa a profissão de secretária, bem como investiga como a profissional pode alcançar o sucesso. Uma secretária executiva altamente qualificada multiplica o tempo dos executivos. Essa profissional, antes relegada a um segundo plano, no que se refere à formação, passou a constituir ponto-chave para um bom desempenho organizacional,…

LIDERANÇA, MAIÊUTICA E VISÃO SISTÊMICA Liderança: é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. O líder tem a função