Artigo Cientifico Pronto Leis E Rotinas Trabalhistas

serviram de base para a fundamentação e análise deste estudo. No que tange a pesquisa documental foi realizada por meio do estudo da legislação educacional: Constituição Federal (1988), a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional, Lei nº. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, o Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei nº. 8.069, de 13 de julho de 1990. Neste trabalho inserem-se as questões voltadas para a qualificação adequada ao atendimento às crianças durante a Educação Infantil em…

retribui pelo trabalho realizado. Desta maneira, uma relação de troca é estabelecida. Uma maior compreensão dos vínculos que o indivíduo cria com a organização, pode ser proporcionada pelo estudo do comprometimento organizacional. “Em termos científicos, comprometimento passou a significar adesão, envolvimento do indivíduo com diferentes aspectos do ambiente de trabalho”. Segundo Mendes e Abrahão (1996), a organização do trabalho pode ainda ser compreendida a partir das percepções…

econômico previamente definido”. (Rubens Requião, apud Godinho, Curso..., 2007, pág. 398). 2 – Sempre está ligada à idéia de uma atividade, não se confundindo com a pessoa jurídica, porque não dotada de personalidade jurídica. Alguns autores criticam o artigo 2o por conta disso (falta da personalidade jurídica) e outros vislumbram nesse fato uma virtude, porque deixaria patente que a responsabilidade do empregador transcenderia a personalidade para responsabilizar, também, sócios, e…

2.2 Descrições das Atribuições dos Departamentos da Empresa 2.2.1 Assessoria Jurídica Trata-se de uma presteza, o assessor jurídico atua na orientação dos profissionais do escritório contábil quanto a assuntos legais relacionados as áreas: trabalhista, previdenciária, tributária, empresarial, societária e civil, bem como, na defesa dos interesses dos clientes do escritório. 2.2.2 Diretoria Administração Geral Este departamento se preocupa basicamente com o controle patrimonial da empresa

ou seja, gerenciar folha de pagamento, fichas de registro, benefícios, férias, demissão, contratação, organização de horários de trabalho, 13° salário, licença médica, horas extras, INSS, FGTS, ou seja, assuntos mais relacionados a legislação trabalhista e previdenciária e demais obrigações legais. A área de Recursos Humanos está mais focada nas entrevistas, contratação, treinamento e outros aspectos incluídos à qualificação da responsabilidade e de seu ocupante. Porém lembramos, que é…

do mesmo visando maior lucro. Esse novo perfil de trabalhador e essa carga de trabalhado cada vez mais crescente (até porque muitos ganham por produtividade) tem resultado novos desafios aos órgãos de defesa do trabalhador. Surgiram, no cenário trabalhista, novas doenças que prejudicam os profissionais que se tornam vítimas das LER/DORT entre outras doenças relacionadas ao trabalho. Os profissionais dos setores administrativos das organizações no Estado de Mato Grosso, sobretudo em…

desempenho profissional e o grau de contribuição individual e coletivo. Específicos – Estimular o Autogerenciamento da Carreira Profissional; Remunerar o trabalho de forma clara e transparente de acordo com regras estabelecidas e com a legislação trabalhista vigente; Disponibilizar parâmetros para desenvolvimento profissional; Estabelecer diretrizes para a administração da remuneração nos diversos momentos do processo; Criar condições motivacionais e de melhoria da auto-estima do…

Seriado foi feito para facilitar o seu trabalho de orientação às mães e agentes de saúde. Contém informações básicas sobre amamentação, bem como respostas a alguns problemas mais comuns da mãe ou do bebê durante esta fase, e ainda informações sobre as leis que protegem o aleitamento materno. A parte da frente de cada uma das folhas tem mensagens, em sua maioria, ilustradas com fotos. Na parte de trás de cada folha (verso) vem o texto que se refere à página seguinte. Por exemplo: o texto…

........................................................................ 40 Gráfico 8 – Percepção dos estagiários quanto aos direitos e deveres segundo a Lei nº 11.788/2008. ........................................................................................................................ 41 Gráfico 9 – Estagiários concordam com a Lei do estágio. ..................................................... 42 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Áreas de Atuação do Profissional Contábil .........

para atuar em seus respectivos mercados. Isso deve ser abordado como uma questão relacionada à competitividade organizacional. Nesta direção são buscadas diversas formas para se encontrar soluções que garantam o negócio saudável, auto sustentado e pronto para lidar com as diversidades do mercado. Não obstante, nota-se ainda que a garantia de estabilidade do negócio em um mercado altamente competitivo se dá por várias alternativas. A visão de futuro é uma alternativa essencialmente…