Artigo Autocratica

chefia e a liderança militar....................................................9 3.1Tipos de liderança.............................................................................................10 3.2 Liderança autocrática x liderança participativa (democrática)........................11 4. Diferenciando chefes e lideres militares................................................................13 5.…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DE SÃO ROQUE ADMINISTRAÇÃO Liderança Um Estudo de Caso na empresa Master Lona Autor: Danilo de Sousa Cavalcante RA: 510100619 INTRODUÇÃO A proposta deste artigo é mostrar o verdadeiro papel de um líder na empresa e identificar os tipos de líderes existentes, encontrando as características das pessoas que possuem tal atributo, e como influenciam sua equipe. Será feito um estudo na empresa Master Lona, propondo identificar que…

sem se preocupar com características de personalidade é a que se refere a três estilos de liderança: autoritária, liberal e democrática. O quadro a seguir dá uma idéia das principais características de cada um desses estilos de liderança. AUTOCRÁTICA | DEMOCRÁTICA | LIBERAL(LAISSEZ-FAIRE) | => Apenas o líder fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. => O líder determina as providências e as técnicas para a execução das…

como ter paciência, imparcialidade, responsabilidade, credibilidade, maturidade, flexibilidade, empatia e, o mais importante, gostar de gente. ESTILOS DE LIDERANÇA: AUTOCRÁTICA, DEMOCRÁTICA E LIBERAL. Existem vários estilos de liderança. Dos estudos sobre a teoria dos estilos de liderança, refere-se a três estilos. São eles: AUTOCRÁTICA, DEMOCRÁTICA e LIBERAL. Vejamos algumas características e particularidades deles. Existem várias teorias sobre os estilos de liderança. A finalidade…

metodologia se baseou em uma pesquisa bibliográfica, visto que esta oferece ferramentas conceituais necessárias para o desenvolvimento teórico sobre o assunto, a fim de permitir a reflexão e análise sobre o tema. São classificadas em três tipos, autocrática, democrática e literal. OS TRÊS ESTILOS DE LIDERANÇA Para Maximiano, a liderança é classificada em dois estilos podendo ser autocrático ou democrático, dependendo do líder centralizar ou compartilhar a autoridade com seus…

unir as habilidades de cada membro para êxito de resultados de um grupo. Tendo a habilidade de carisma, paciência, respeito, disciplina e principalmente a capacidade de influenciar. A liderança é identificada em três estilos: Autocrática, Liberal e Democrática. Autocrática: Neste estilo o líder é focado nas tarefas, determinando as ações de forma individuas. Liberal: O líder pode conduzir de uma forma mais liberal mostrando uma equipe mais madura e preparada, ou liderando dessa forma…

ativamente muita paciência e saber relevar determinadas situações. Há uma teoria que diz sobre traços de personalidade ao reconhecer um líder. ele possui condições suficientes que o qualificaria para tal cargo dentro de uma empresa. 1.1 Liderança autocrática: Nessa situação o líder se mantém nas tarefas chamadas de liderança autoritária ou diretiva. Ele toma decisões desconsiderando algumas opiniões dos seus apoiadores. ele quem manda sob seus próprios conselhos.este tipo de…

três estilos de liderança: autocrática, liberal e democrática. Ao abordar este assunto em conjunto aos conceitos irei descrever segundo Chiavenato, o estudo de White e Lippitt no qual verificaram a influência dos três estilos de liderança. O estudo foi realizado com meninos de dez anos, onde recebiam ordens de tarefas e foram divididos em quatro grupos e a cada seis semanas, cada grupo era comandado por líderes que utilizavam os três estilos diferentes. Liderança autocrática: o líder…

principais teorias sobre a liderança: • Traços da personalidade. Segundo esta teoria o líder possui características marcantes de personalidade que o qualificam para a função. • Estilos de liderança. Esta teoria aponta três estilos de liderança: autocrática, democrática e liberal. • Situações de liderança. Nesta teoria o líder pode assumir diferentes padrões de liderança de acordo com a situação e para cada um dos membros da sua equipe Para Lacombe os líderes influenciam as pessoas…

bons resultados, é preciso investir em atividades que visem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e atitudes que busquem o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho. Daí a importância do tema Clima Organizacional que será abordado neste artigo. INTRODUÇÃO Segundo Chiavenato (1999), as pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro das organizações. E as organizações, por sua vez, dependem das pessoas para poderem funcionar e alcançar sucesso. De um lado, o…