Apresentação Pessoal E Profissional

ATRIBUIÇÕES PROFISSIONAIS RESOLUÇÃO N°359 DE 31/07/1991 Art.4° - A atividades dos Engenheiros e Arquitetos, na especialização de Engenharia de Segurança do trabalho, são as seguintes: 14 -Orientar o treinamento específico e assessorar a elaboração de programas de treinamentos geral, no que diz respeito à Segurança do Trabalho. Aquele que domina os outros é forte. Aquele que domina a si mesmo é poderoso. ( Lao-tse) O medo se apresenta em duas faces: O medo bom O medo mau

FACULDADE ANHANGUERA ENGENHARIA MECÂNICA “DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL” ATIVIDADE COLABORATIVA AULA 7: DESBRAVANDO O MUNDO DIGITAL RIBEIRÃO PRETO 02/06/2014 PASSO 1. Na aula tema 1 vimos que atualmente temos grandes mudanças no mundo e com isso mudanças no mundo do trabalho. As mudanças éticas e de valores tem uma influencia direta, nós levamos em conta as influencias familiares, da sociedade, de…

Promover o conforto e a segurança dos clientes; 5. Informar os benefícios de cada serviço aos clientes; 6. Melhorar e manter constantemente o nível dos nossos serviços e produtos; 7. Apresentar uma imagem profissional através de um comportamento educado e de uma cuidada apresentação pessoal; Os hotéis ficam na memória. O nosso objectivo é que todos os clientes tenham uma excelente recordação da agradável estadia que tiveram no nosso hotel, quer conforto…

...............................7 1 INTRODUÇÃO O grande diferencial dos salões de beleza e centros de estética consiste nos cuidados e na postura do profissional no que se refere á higiene e asseio pessoal. A boa apresentação, tanto nas atitudes, quanto no modo de se vestir resulta no equilíbrio entre o bom gosto e o bom senso do profissional. São diversos os motivos que levam os clientes a deixarem de freqüentar o salão de beleza ou centro de estética; mudança de endereço, preços…

A matéria de capa da Revista Administrador Profissional destacou o aumento da internacionalização das empresas brasileiras e as oportunidades que se abrem para que nossos profissionais tenham experiências de trabalho no exterior. Um dos executivos entrevistados foi Lucas Entringer Simões, que atuou na China. Em seu depoimento relata: “O impacto de se morar na China é único, principalmente nos primeiros meses. Tudo é bem diferente, comida, idioma, cultura, negócios, e isso mais do que…

uma bolsa de estudo. É um dos primeiros elementos que a empresa ou instituição à qual se candidata tem sobre si. O curriculum apresenta as habilitações e as experiências profissionais, mas não é o suficiente para delinear o perfil do candidato, assim a carta de apresentação torna-se, por isso, um instrumento de apresentação formal, apelativo e sintético. É uma carta curta, ter entre 250 e 500 palavras, é o mais ideal. É claro que, a comissão não vai contar as palavras e nem você…

Comunicação: Foco em Resultados Técnicas de Apresentação Etapas do Processo Lógico Pensar Planejar Transmitir Para maior objetividade e clareza nas comunicações é necessário saber: Por que O que A quem Como Quando Quanto Onde Falar / Ouvir ? Barreiras nas comunicações Egocentrismo Timidez Dificuldade de expressão Barreiras nas comunicações Escolha inadequada:  receptor  momento, local e meio Excesso de intermediários Preconceitos Status Barreiras nas comunicações…

SELETIVO.................................................... 04 LEVANTAMENTO E DESCRIÇÃO DE PERFIL PROFISSIONAL................ 05 FICHA DE DESCRIÇÃO DE CARGOS............................................................. 05 O PROCESSO DE RECRUTAMENTO – TIPOS E FERRAMENTAS............. 06 RECRUTAMENTO EXTERNO............................................................................ 06 SELEÇAO DE…

A construção de uma relação de ajuda Acção Psicossocial e Relação de Ajuda I Índice Introdução 2 A “Ana” e sua História de Vida 3 Breve enquadramento teórico sobre a construção de uma relação de ajuda 5 A pessoa do profissional na construção de uma relação de ajuda 6 A aprendizagem significativa 7 Construção da relação de ajuda 8 Obstáculos sentidos na construção da relação 10 A vinculação 12 Algumas actividades desenvolvidas durante a relação: 14…

O que é treinamento? Treino ou Treinamento refere-se à aquisição de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competências úteis específicas. Objetivos do treinamento: Os objetivos de um treinamento são: Impulsionar a eficiência. Incrementar e aumentar a produtividade. Elevar os níveis de qualidade. Promover a segurança no trabalho. Diminuir refugos e re-trabalhos. Método de Treinamento em…