Ppra 22

3 - ESTRUTURA DO PPRA 5 4 - DAS RESPONSABILIDADES 7 5 – DESENVOLVIMENTO 8 6 - REGISTROS 9 7 - MANUTENÇÃO DO PPRA 9 8 - DIVULGAÇÃO 9 9 – DESCRIÇÃO DAS ÁREAS E ATIVIDADE 10 10 – PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS 10 11- EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL E DE PROTEÇÃO COLETIVA 10 12 - ANÁLISE QUALITATIVA DOS AGENTES AMBIENTAIS 10 13 - CRONOGRAMA DE AÇÕES 18 14 – ENCARRAMENTO 18 15 – ANEXO NR 4 SESMT E NR 5 CIPA 19 1 - DOCUMENTO BASE 1 . 1 – OBJETIVO GERAL. Atender a NR-9 da Portaria n0 3.214 de 8/6/78, em consonância com a Portaria SSST n0 25 de 29-12-1994 do Ministério do Trabalho e Empresas que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, o “Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA”, visando preservar a saúde e a integridade física dos…

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. 46 SELECT ...FROM ............................................................................................................................................................................... 47 SELECT DE TODAS AS COLUNAS.................................................................................................................................................. 48 CONTROLE DE…

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responsável por todas as atividades de uma empresa. Isso exige uma visão mais ampla, própria do bacharel", diz Walter Sigollo, diretor do Conselho Regional de Administração de São Paulo. Na hora de optar por um curso tecnológico, confira se ele possui alguma ênfase específica. Seja qual for ela, as disciplinas básicas - matemática, estatística e informática - são as mesmas que integram a grade curricular do bacharelado. Depois vêm as específicas, segundo o enfoque. Duração média: 2…

 Treinamento e Desenvolvimento Identificar quais os programas e métodos de treinamento adotados pela empresa e verificar a importância dos mesmos para a capacitação dos colaboradores, isto é, verificar se há influência no desempenho e no ambiente organizacional. Quais são os motivos de treinamento dos funcionários, é reativo ou pró ativo? Descreva fatos que comprovem sua colocação e faça as devidas críticas. Descrever quais os processos de treinamentos utilizados pela empresa. …

_______________________________________ Professor Orientador: Profª Martha Maria Porto da Silva Jardim Dedico a conclusão desta etapa da minha vida aos meus pais, Maria e José, aos meus irmãos, a minha mentora, Martha Jardim e aos meus amigos, Bruno, Daiana e Marcus, pois estiveram sempre ao meu lado ao longo de toda essa trajetória. AGRADECIMENTOS Primeiro agradeço a Deus pela existência de tudo que envolve a fé e esperança, sem dúvidas, essas crenças me motivam e nunca…

Pergunta 1 .0,2 em 0,2 pontos Finalizado o levantamento da necessidade de desenvolvimento, ?? preciso levar em conta esse levantamento para o desenho ou planejamento do treinamento. Hanashiro, Teixeira e Zaccarelli (2008:267) classificam os tipos de treinamento com base em seus objetivos. Qual das alternativas N??O corresponde ao tipo de treinamento? Resposta Selecionada: e. Desenvolvimento de aprendizagem: visa instruir as pessoas para valorizar o conhecimento e incentivar a…

Rogers, Universidade Federal de Uberl ndia Anam lia Borgers Tannus Dami, Universidade Federal de Uberl ndia RESUMO Baseando-se na import ncia do planejamento empresarial, como premissa b sica dos Fatores Cr ticos de Sucesso (FCS) das organiza objetivo a realiza es, este artigo teve como o do diagn stico de micro e pequenas ind strias da cidade de Uberl ndia/MG, no ano de 2004, com rela o administra o de seus neg cios em tr s n veis: estrat gico, operacional e…

Controle e Planejamento de Resultados* Luci Longo** Resumo Este artigo tem por objetivo principal apresentar alguns modelos contábeis utilizados para fins decisoriais. Para este estudo privilegia-se a Demonstração do Resultado do Exercício, objeto de descrição das receitas, ganhos, custos, despesas e perdas e a evidenciação do resultado gerado pela empresa em determinado período. Conceitos como margem de contribuição, resultado operacional e ponto de equilíbrio também serão…