Aos Programas De Treinamento E Desenvolvimento Das Empres

comportamento humano, cujo estudo tem sido incentivado na atualidade, é aquele que procura compreender como as pessoas vivem e resolvem seus problemas dentro do seu contexto organizacional, nesta pesquisa abordaremos a importância da contabilidade, o desenvolvimento das rotinas trabalhistas. 2. ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 AVISO PRÉVIO (art. 487 CLT) A finalidade do aviso prévio é dar condições ao empregado para encontrar…

A EMPRESA NO MUNDO MODERNO Ernesto Lima Gonçalves Professor Titular da Faculdade de Medicina da USP. Ex-Diretor do Programa de Administração Hospitalar e da Saúde( FGV- HC/FMUSP). Consultor de empresas O mundo do trabalho vem apresentando em tempos mais recentes modificações substanciais em sua forma de estruturação. Contratos a prazo fixo ou termporário, terceirização de recursos humanos de setores variáveis da empresa, sub-contratação são apenas exemplo que podem ser…

de hardware - Incluem todos os dispositivos físicos e equipamentos utilizados no processamento de informações, exemplo: Máquinas e Mídias. Recursos de software - Incluem todos os conjuntos de instruções de processamento da informação, exemplo: Programas e Procedimentos. Recursos de dados - Devem ser efetivamente administrados para beneficiar todos os usuários finais de uma organização. Recursos de rede - Redes de telecomunicações como a Internet, intranets e extranets. PDI –…

encarado como objeto inerte, passou a ser visto como ser vivo, que se encontra em seu limite de sobrevivência. Novas posturas, ainda que incipientes, vem sendo adotadas, visando a criação de alicerces para um desenvolvimento que, no mínimo, promove maior respeito ao ambiente. O desenvolvimento sustentável, já difundido em países desenvolvidos, está em fase de penetração em mercados emergentes. Países como o Brasil estão se tornando referência neste segmento. Entretanto, os diversos…

seja uma empresa global. A Companhia avaliou esses mercados e traou a estratgia de operao para os prximos anos. Normativa Iso No Brasil, em virtude da impossibilidade da ABNT criar, em 1994, um Comit Brasileiro para acompanhar e influenciar o desenvolvimento das normas da srie ISO 14000, foi criado o Grupo de Apoio Normalizao Ambiental (GANA), com sede no Rio de Janeiro, que no final de 1998 encerrou suas atividades, e em abril de 1999 a ABNT criou o Comit Brasileiro de Gesto…

maturação não constituem, por si só, um sistema de tratamento, e sim, são utilizadas como tratamento complementar de efluentes secundários. Elas devem ser dimensionadas com taxas de carregamento orgânicos muito inferiores do que aquelas empr egadas para dimensionamento de lagoas facultativas. Comumente se empregam 2 lagoas em série, com profundidade entre 1,0 e 1,5 m (ou menor), com função de melhorar a qualidade do efluente tratado e de possibilitar maior eficiência na…

sistema de cotas nas empresas, mas também promovendo relações mais eqüitativas e justas de emprego. Em artigo recente, Jain (1998), avaliando esses programas em diferentes países (EUA, Canadá, Índia, Malásia, África do Sul, Grã-Bretanha e Irlanda do Norte), concluiu que o crescimento econômico é um pré-requisito para o sucesso de tais programas e que a legislação é uma condição necessária, mas não suficiente, para o seu êxito. ral pode ser estudado sob diferentes perspectivas: no…

Capitulo Teatro treinamento Reinaldo David Rizk 23.1 Objetivos Nosso objetivo, neste capítulo, é conceituar o teatro treinamento, tecendo considerações sobre a importância do teatro como fonte de questionamento e entretenimento para o espectador. O teatro treinamento assegura ganho em autoconhecimento e conhecimento das relações humanas, e é voltado especificamente para capacitação, reciclagem, desenvolvimento de competências e melhoria elas habilidades dos profissionais de uma…

plano bem elaborado, com certeza esta empresa terá sucesso em seus resultados esperados para a tomada de decisão e solucionar os problemas atraves de definição de objetivos, Criação de alternativas e desdobramentos das alternativas. Tornando se a empres Motomco uma empresa sucesso em seus resultados esperados. 1.HISTORICO DA EMPRESA MOTOMCO No final da década de 80 um brasileiro idealista, e com privilegiada visão de…

THE DIFFICULTIES OF SOCIAL INCLUSION João Roberto de Souza-Silva Débora Diegues Sueli Galego de Carvalho Universidade Presbiteriana Mackenzie Sobre os autores RESUMO João Roberto de Souza-Silva Psicólogo e Mestre em Distúrbios do Desenvolvimento pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Professor das Faculdades Claretianas SP. joaorssil@yahoo.com.br O presente artigo pretende fomentar uma reflexão sobre as dificuldades da inclusão social das pessoas com deficiência…