Ambiente De Crise Nas Empresas

para alinhamento da tomada de decisões em pequenas e médias empresas RESUME Considera-se para realização da presente pesquisa o papel fundamental da pequena e média empresas para o país e que estas empresas servem de importante base do governo brasileiro. Apresentase neste artigo uma necessidade de desenvolvimento de uma ferramenta para auxílio à tomada de decisão que contabilize as mudanças drásticas no mercado caracterizado pelas crises econômicas. Para isso, introduz-se a…

SOCIAL.............................................................................4 2.2 PROBLEMAS AMBIENTAIS..................................................................................5 2.3 INDUSTRIAS PETROLIFERAS MAIS RICAS DO MUNDO E A CRISE DO PETROLEO..................................................................................................................6 2.4 PORQUE NÃO HÁ INVESTIMENTOS EM ENERGIA LIMPA...............................7 2.5 PETROBRAS FRENTE A…

HUMANIZAÇÃO DAS EMPRESAS: TENDÊNCIA DO SÉCULO XXI PIMENTEL, Wanilce[1]; OLIVEIRA, Luciana²; MAIA, Jéssica²; MEDEIROS, Rildo²; MOURA, Silvânia²; PEREIRA, Leopoldina²; ROCHA, Renan²; SALES, Tamires²; VALE, Rafael². RESUMO O presente artigo discute algumas das questões referentes à humanização das empresas e justifica a premência e a possibilidade de sua viabilização. Entende-se por empresa humanizada aquela que, voltada para seus funcionários e/ou para o…

1- AO SER CONTRATADO NESTA EMPRESA, SUA PERSPECTIVA DE CRESCIMENTO EM RELAÇÃO A ELA ERA POSITIVA? ( )SIM ( )NÃO 2 - COMO VOCÊ CONSIDERA O GRAU DE INFORMALIDADE E ESTÍMULO À CRIATIVIDADE NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO? ( )RUIM ( )REGULAR ( )MÉDIO ( )BOM ( )ÓTIMO 3- O FATOR QUE MAIS O MOTIVA NESTA EMPRESA É: ( )BENEFÍCIOS ( )HORÁRIOS ( )RELAÇÃO COM GESTORES ( )AMBIENTE DE TRABALHO ( )NORMAS E CONDUTAS ( )TRABALHO EM EQUIPE …

trabalho mostra qual o seu papel dentro das empresas, quais os seus benefícios para a sociedade, e quais as conscequências de quem a não pratica. Irá mostrar também o quanto as organizações são responsáveis pelo seus componentes interiores, mas também pelo ambiente exterior. E que suas decisões e ações devem andar juntas com a consciência do meio embiente e da sociedade que a rodeia. 2 . A responsabilidade socioambiental é o compromisso que a empresa tem com o espaço em que ela…

CASO: A REVIRAVOLTA DA SCANDINAVIAN AIRLINES SYSTEM DURANTE A CRISE DO PETRÓLEO Por André Azevedo de Albuquerque. Rio de Janeiro, 13 de abril de 2011 INTRODUÇÃO A SAS (Scandinavian Airlines System) era uma empresa aérea de grande porte, em parte privada e em parte controlada pelos governos da Dinamarca, Noruega e Suécia. Após quase duas décadas de prosperidade, nos anos 60 e 70, a SAS foi atingida por uma recessão. A crise do petróleo iniciada em 1973 gerou um aumento…

REFERÊNCIAS.......................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A maior dificuldade de uma empresa manter seu capital lucrativo são os problemas de crise que afetam todos os setores e cooperados, causando quebras de contratos e despesas esse fator é um dos principais que fazem muitas empresas fecharem as portas, para evitar isso é preciso ter uma boa estrutura organizacional que saiba lidar com esse tipo de problema em…

REFERÊNCIAS.......................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A maior dificuldade de uma empresa manter seu capital lucrativo são os problemas de crise que afetam todos os setores e cooperados, causando quebras de contratos e despesas esse fator é um dos principais que fazem muitas empresas fecharem as portas, para evitar isso é preciso ter uma boa estrutura organizacional que saiba lidar com esse tipo de problema em…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - BACHARELADO TITULO SUBTITULO SE TIVER TITULO SUBTITULO SE TIVER Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas – Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Orientadores: SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1

44 2 - 20,47 3 - 22,12 4 - 17,89 5 - 16,98 Sua resposta Sem resposta Questão 2: Considere a tabela de frequências abaixo, que apresenta a distribuição dos salários dos funcionários de certa empresa. Com base nestes dados, calcule o valor da média dos salários dos funcionários desta empresa. Alternativas 1 - R$ 1570,95 2 - R$ 3880,79 3 - R$ 1870,52 4 - R$ 3206,90 5 - R$ 2345,70 Sua resposta Sem resposta Questão 3: Dada a distribuição de frequência, qual o…