Tendencias organizacionais

saber quais são as tendências das organizações do futuro? Como serão as relações de trabalho? E os sistemas de remuneração? Quais serão os diferenciais neste meio que, hoje, já é tão competitivo? Com base no estudo chamado “O Mundo Corporativo do Futuro”, que realizou entrevistando 50 profissionais das mais diversas áreas, o especialista em liderança Alexandre Prates tem as respostas para as perguntas acima. “Relações de trabalho inteligentes, novos sistemas de remuneração, estímulo à inovação, busca pela plenitude, fortalecimento dos valores da empresa, proximidade com o consumidor, gestão profissional, fusões, tecnologia de ponta e crescimento sustentável são as tendências das organizações do futuro”, afirma Alexandre Prates. O especialista diz que a nova geração, por exemplo, tem como característica mais compromisso com a própria carreira do que com a empresa em si. “Esses profissionais anseiam por realização, por novos desafios e adotarão empresas que lhes proporcionem isso. E as gerações que já ocupam espaços importantes nas organizações também anseiam novas formas de relação empresa-colaborador.” Para Alexandre Prates, os critérios de participação nos resultados, para que se promova uma consciência de investidor nos seus colaboradores, também serão aumentados. “Os profissionais serão cobrados por resultados e terão indicadores precisos, que medirão a sua eficiência a qualquer hora e em qualquer lugar. Essa história de entrar às 8h e sair às 18h não…

que mais diferencia um profissional de outro”, diz Alexandre Prates, especialista em carreira do Instituto de Coaching Aplicado e autor do livro “A Reinvenção do Profissional” (Novo Século, 2013). Entenda a fundo os maiores erros do currículo: 1. “Estou disponível para qualquer oportunidade na empresa” Não definir o objetivo no currículo pode ser a primeira demonstração de que o candidato não está qualificado para ocupar uma determinada função ou, ainda, demonstrar que ele não tem…

FONSECA, Alexandre Guerreiro da. Tóxicos: o que são, o que causam, como evitá-los. São Paulo: Editora Santuário, 1996, 159p. GOFFMAN, E. Manicômios, Prisões e Conventos. São Paulo: Editora Perspectiva, 1996, 316p. GOMIDE, Paula Inez Cunha. Menor Infrator: A caminho de um novo tempo. Curitiba: Juruá, 1999, 178p. GRUNSPUN, H. Os direitos dos menores.São Paulo: Almed Editora e Livraria Ltda, 1985, 216p. LIBERATI, Wilson Donisete. “Da Apuração de Ato Infracional Atribuído a Adolescente”…

UNIVERSIDADE CEUMA NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA CORRÊA RODRIGUES - CPD: 931822 CARLOS ALEXANDRE OLIVEIRA VILAR - CPD: 948226 KARLENE VILANOVA VILAR - CPD: 948240 LUCIANA FONTOURA SOUSA ROXO – CPD: 951420 MARCOS JOSÉ RODRIGUES PEREIRA – CPD: 931834 RADAMÉS SUATHÊ BERRÊDO – CPD: 959455 MODELO CULTURAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAR São Luís 2014 ANA PAULA CORRÊA RODRIGUES - CPD: 931822 CARLOS…

DEPENDÊNCIAS DAS DISCIPLINAS PRESENCIAIS - DIREITO 2014.2 ESTUDOS DISCIPLINARES (528Q, 567Q, 568Q, 587Q, 572Q) Prof. Daniel Cerqueira Email: dmcerqueira@icloud.com Datas: Avaliação 07/11, PS 19/11 e EX 03/12 Horário: 10:00 Jefferson Serra Anderson Luciano dos Santos Charlene Cerqueira Santos (567Q) Charlene Cerqueira Santos (587Q) Rosana Alves dos Santos Andréa Prates de Oliveira (567Q) Fabio Miranda Lorena Caribé Bonfim Yara Costa dos Santos Elizete Vieira Souza Marques…

trabalho -- que ficou mais antenado e flexível. "O mercado aceita [alguns comportamentos do jovem] porque não há mão de obra qualificada", afirma o "coach" Alexandre Prates. O mercado de trabalho aquecido e mais competitivo faz com que integrantes da geração Y não percebam que, se não mudarem alguns aspectos, podem colocar a carreira em risco, destaca o consultor. Comportamentos como dinamismo em excesso, urgência em crescer e pressa em atingir resultados são considerados positivos, se…

preocupação com a sabotagem às plataformas já existentes, por isso é preciso monitorar e rastrear essas áreas”, afirma Jean-Paul Prates, diretor do Centro de Estratégias em recursos Naturais de Energia (Cerne). Prates, que também foi secretário de energia do governo do Rio Grande do Norte, ressalta ainda que a implementação do sistema é uma questão política também: mostrar junto à ONU que o país tem capacidade de monitorar o que acontece dentro da faixa de pleiteia, além das 200 milhas…

UNIDADE: TABOÃO DA SERRA Deuslene Prates da Silva RA: 1185394748 PROF: ALEXANDRE BUCCINI CURSO: ADMINISTRAÇÃO SERIE: 2° ANO Direito e legislação. Aula 3 : direito constitucional. Referência bibliográfica: http://jusvi.com/noticias/39233- acesso em Terça-feira, 1º de maio de 2012. Plt: PALAIA, Nelson. Noções essenciais de direito. 3ª ed. São Paulo: Saraiva 2010. …

aumentado de forma significativa assumindo um papel de grande relevância. A VNI tem por definição uma forma de suporte mecânico que consiste na administração de ar e oxigênio através de pressão positiva pelas vias aéreas superiores para os pulmões utilizando uma interface, sem recorrer a entubação endotraqueal, sendo necessário a presença de estímulo respiratório do paciente (Prates, Marques e Sousa, 2012; Masip et al., 2000). Edema agudo de pulmão(EAP) é caracterizado por um acúmulo…

VI SEMEAD ENSAIO ADM. GERAL A NATUREZA DO TRABALHO DO EXECUTIVO E A INFLUÊNCIA DE TRAÇOS CULTURAIS BRASILEIROS Alexandre Farias Albuquerque Mestrando em Engenharia de Produção Bolsista FAPESP EESC-USP - Engenharia de Produção Rua Campos Sales, 1722 - Centro, São Carlos - SP E-mail: afalbuquerque@terra.com.br Fone: (67)521-3411 / (16)3371-8408 Prof. Dr. Edmundo Escrivão Filho EESC-USP - Engenharia de Produção Avenida Trabalhador São-carlense, 400 - Centro São…