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FRAN CHRISTY Os Segredos da MOTIVAÇÃO Coleção Sonhos Estratégicos ™ www.sonhosestrategicos.com INTRODUÇÃO Em torno de 70% das pessoas que me procuram estão em busca de uma solução para o “problema da motivação”. Sejam indivíduos que se sentem desmotivados na vida pessoal e/ou profissional ou gestores que buscam uma forma de motivar os funcionários. Em ambos os casos, as pessoas estão em busca de soluções rápidas, como se houvesse um “segredo” em posse de consultores e estudiosos do comportamento humano que uma vez descoberto, resolveria todos os problemas relacionados à motivação. Eu e minha equipe recebemos dezenas de emails todos os dias com perguntas do tipo: “O que eu faço para me sentir mais motivado?”; “Como eu posso motivar os meus funcionários?” A resposta não é como uma fórmula que uma vez aplicada, resolve o problema. Somos seres humanos, não máquinas. Funcionários são pessoas reais, não recursos. É possível que exista sim um “segredo” com relação à motivação nas mãos dos consultores. Pelo menos do ponto de vista de que a grande maioria das pessoas desconhece o que realmente é motivação e como ocorre o processo de motivação tanto pessoal quanto profissional. Descortinado este mistério, fica nas mãos de cada um utilizar “o segredo” da melhor forma possível. Saber como algo funciona não quer dizer nada. Colocar em prática exige algo mais do que o simples conhecimento. Este pequeno manual de motivação foi escrito para revelar este “segredo” a você. O…

c omportamento Por que planejar a sua vida? N em 8 nem 80 – viver a vida “ao sabor do vento” não o levará a lugar algum. Planejar cada passo, por outro lado, o deixará engessado. O que fazer então? Por Fran Christy. Ao longo do tempo em que venho trabalhando com o tema planejamento de vida, vejo que muitas pessoas que entram em contato com minhas idéias, têm dificuldade para compreender a flexibilidade do planejamento. Uma das críticas que mais recebi foi de que o…

comportamento O caminho do sucesso V ocê está em busca da “fórmula do sucesso”? Saiba que você pode estar perdendo um tempo precioso em sua vida preocupando-se com o caminho certo, quando na verdade, você já poderia estar indo. Por Fran Christy. Ao falar e escrever sobre sucesso, planejamento, superação de obstáculos é natural que eu ouça e receba emails de pessoas me pedindo ajuda para superar suas dificuldades e me perguntando qual o segredo do sucesso. Sempre…

FRAN CHRISTY Planejamento Estratégico Pessoal 5º Edição Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5988 de 14/12/73. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida, ou transmitida de qualquer modo, seja eletrônico, mecânico, de fotocópia, de gravação, ou outros, sem a prévia autorização, por escrito, da autora. SUMÁRIO Introdução Reflexão – Auto -percepção Um balanço prévio de sua vida PARTE I 1. PEP 2. Os fatores que facilitam e dificultam o sucesso de um PEP…

também ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo. De acordo com Bergamini, (1997, p.54) A motivação é um aspecto intrínseco ás pessoas, pois ninguém pode motivar ninguém. A mesma passa a ser entendida como fenômeno comportamental único e natural e vem da importância que cada um da aos seu trabalho, do significado que é atribuído a cada atividade desse trabalho e que cada pessoa busca o seu próprio referencial de auto estima e auto identidade (BERGAMINI, 1997, P.54).…

“Para quem não sabe aonde ir, qualquer caminho serve” Charles Lutwidge Dodgson, 1865. Resumo Esse trabalho visa mostrar a importância do planejamento pessoal para quem tem um projeto de vida. Para quem ainda não definiu o que busca, esse trabalho serve como ponto inicial para reflexão como perguntas como: quais são meus objetivos? O que me faz feliz? Como faço para atingir meus objetivos? Quais são meus planos de vida? Para…

papel profissional.” Estudar - Além de buscar sabedoria e autodesenvolvimento, o líder deve compartilhar o seu conhecimento e ser treinador, facilitador, professor e aprender junto com os subordinados. Portanto são muitas as habilidades que o líder deve desenvolver para ter sucesso e o comprometimento da sua equipe. O aperfeiçoamento acontece diariamente quando busca o crescimento e atenta às mudanças que ocorrem. As habilidades citadas neste estudo sugerem uma caminhada junto com…

do papel profissional.” Estudar - Além de buscar sabedoria e autodesenvolvimento, o líder deve compartilhar o seu conhecimento e ser treinador, facilitador, professor e aprender junto com os subordinados. Portanto são muitas as habilidades que o líder deve desenvolver para ter sucesso e o comprometimento da sua equipe. O aperfeiçoamento acontece diariamente quando busca o crescimento e atenta às mudanças que ocorrem. As habilidades citadas neste estudo sugerem uma caminhada junto com…

seus trabalhos. (SILVA; RODRIGUES, 2007) Quem toma à frente para buscar essa motivação e o empenho das pessoas é o líder. Presente em todas as organizações e departamentos, precisa de múltiplas capacitações para conduzir os funcionários a desenvolver o trabalho em equipe, inovar, tomar a frente de novos projetos, ensinar mas também aprender, ter conhecimento técnico da área em que atua, potencializar o crescimento dos liderados e da organização, assumir responsabilidades e tomadas de…

...............................14 Referências Bibliográficas......................................................................................16 INTRODUÇÃO A motivação não está apenas no trabalho em si, mas no responsável procriar e manter o ambiente de trabalho. O líder pode não conseguir motivar as pessoas, mas pode influenciá-las a fazer as coisas com mais entusiasmo, tornando-as mais competentes e dando-lhes um objetivo para o trabalho, além da remuneração. Este projeto tem…