Administrãção do stress

FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO – FATESF GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DO ESTRESSE Josiane Rodrigues Cavalcante Trabalho de Conclusão de Curso (Disciplina Metodologia Científica e da Pesquisa) Jacareí 2011 I Dedicatória À Deus em primeiro lugar, por estar me dando força e coragem para passar por esse primeiro semestre da faculdade. Aos meus colegas de classe por estarem me incentivando. À minha família, que está realizando juntamente comigo este sonho. A meu esposo Fernando que sempre me apoiou e me incentivou e em especial a minha filha Maria Vitória, esta realização é para você. II Agradecimentos À Deus um primeiro lugar, por estar me dando força e coragem para realizar meu sonho. Á minha família, meu esposo que me incentiva e sempre está ao meu lado e em especial á minha flor Maria Vitória. À Faculdade de Tecnologia São Francisco. Aos professores do Curso de Graduação A todos os que direta ou indiretamente contribuíram para a realização desta pesquisa III “Amar é uma decisão, não um sentimento. Amar é dedicação. Amar é um verbo e o fruto desta ação é o amor. O amor é um exercício de…

Administração da mudança, stress e inovação. O QUE É MUDANÇA? É uma alteração no ambiente, na estrutura, na tecnologia ou nas pessoas de uma organização. Essas alterações são de responsabilidade do gerente. Tem o intuito, o objetivo de melhorar o desempenho da empresa. Vários fatores alertam ao gerente a necessidade de implantar mudanças, como por exemplo, a queda nas vendas, aumento dos custos, insatisfação por parte dos clientes, avanço da tecnologia. FORÇAS PARA A MUDANÇA…

1ª Parte Introdução Desde os primórdios da colonização portuguesa na América, desenvolveu-se em terras brasileiras uma sociedade marcada pela intensa miscigenação. O sentimento nativista aflorou na gente brasileira, a partir do século XVII, quando brancos, índios e negros, em Guararapes, expulsaram o invasor estrangeiro. O Exército, sempre integrado por elementos de todos os matizes sociais, nasceu com a própria Nação e, desde então, participa ativamente da história brasileira.…

comportamento individual OK 9. Motivação OK 1 PEA – Plano de Ensino e Aprendizagem 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. Stress Gerencial Formação dos Grupos. Sua transformação em equipe Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação Organização: seu conceito e relevância Liderança A ética em um mundo competitivo Administração e Processo decisório nas organizações A nova administração: conceito e resultados pretendidos a nova administração: indivíduo auto atualizado…

FACULDADE DE PSICOLOGIA STRESS E USO DO TEMPO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE aluna Orientadora: Profª. Ma. Trabalho de conclusão apresentado à Universidade de Rio Verde, como parte das exigências para obtenção do título de Psicólogo Cidade - Estado Ano STRESS E O USO DO TEMPO NO AMBIENTE DE TRABALHO DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE RESUMO Neste estudo foi investigada a relação entre a organização do tempo e o stress em profissionais da saúde.…

desenvolvimento do stress. Ações administrativas, principalmente relacionadas com a percepção do empregado, são formas de criar situações que irão determinar o grau de stress. Podemos dividir o stress em dois níveis, stress de origem física e stress de origem emocional classificando de forma positiva e negativa. Podemos encarar o stress como algo necessário a vida, pois pode ser um sinal de desequilíbrio consigo próprio ou ao nosso redor. Quando passamos por mudanças quer…

relacionamento com a equipe e gosto por animais, mas pela sua individualidade em relação à administração da empresa, a queda de faturamento são fatores que a têm desmotivados. Acima dos problemas que estão acontecendo na empresa Alba mantém seu stress totalmente sobre controle ocasionalmente fica irritada. João viu uma oportunidade de abrir um negocio com a sua irmã à oportunidade de exercer sua função além de tudo juntando seu gosto por animais. São fatores que o desmotiva:…

KAIQUE MATEUS COSMO DA COSTA EDUARDA PAIVA SANTOS SIMONE JESUS STRESS E MOTIVAÇÃO, DILEMAS DE UM CALL CENTER PROFESSORA ORIENTADORA: TERESINHA CRISTINA CURSINO CORREA PEREIRA TAUBATÉ 2015 Sumario 1. Introdução..................................................................................3 2. Objetivos da Pesquisa...............................................................4 2.1 Objetivo Geral 2.2 Objetivo Especifico 3.…

Enfermeiro hospitalar e o Stress E st ela R e gi n a F e rra z Bianchi ENFERMEIRO HOSPITALAR E O STRESS STRESS OF HOSPITAL NURSES Estela Regina Ferraz Bianchi * BIANCHI, E.R.F. Enfermeiro hospitalar e o stress. Rev.Esc.Enf.USP, v. 34, n.4, p. 390-4, dez. 2000. RESUMO Relata a comparação do nível de stress no desempenho das atividades do enfermeiro de instituição hospitalar em unidades consideradas abertas e fechadas. Constatou-se que os enfermeiros que atuam em…

nas organizações, sob o aspecto individual. Em seguida, estudaremos conceitos de psicologia, comportamento, motivação no trabalho e para finalizar, o stress. 1. 2. 1 3. 2 4. 3 5. 4 6. 5 7. 6 8. 7 9. 8 10. 9 11. 10 12. 11 13. 12 14. Próxima Página › Wa - ADM - Unidade 01 - Comportamento Organizacional Página1 Visão geral Apresentação da disciplina: Olá, tudo bem? Preparado para aumentar seu autoconhecimento? Saber um pouco mais sobre as pessoas e seu comportamento…