Administrar Envolve A Difícil Arte De Saber Lidar Com As Pessoas Com As Informações E Com A Tomada De Decisão

gerenciando, além dos produtos, as pessoas e todos envolvidos nos sistemas. Ao administrador cabe negociar e fazer com que estes relacionamentos sejam duradouros e efetivos, bem como organizar, planejar, interpretar comportamentos e resolver conflitos. Para tanto, ele deve estar preparado e ciente de determinados conceitos para um processo bilateral e, muitas vezes, multiateral. Paralelamente, outros aspectos envolvem a negociação: análise (momento de coleta de informações sobre o…

FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO (Direção, Liderança, Coordenação e Decisão) Maria José Lara de Bretas Pereira Qualquer situação humana que envolva um objetivo ou uma tarefa a ser realizada por um grupo de pessoas precisa ser gerenciada. A ação gerencial é um esforço consciente e deliberado de ordenar, estruturar e otimizar os recursos existentes, tendo em vista o alcance do objetivo proposto. Nesse sentido, a administração está presente em quase todos os momentos de nossa vida, não apenas…

perceber que somos todos diferentes na forma como percebemos o mundo e que usamos esse entendimento como guia para nossa comunicação com outras pessoas." - Anthony Robins ROTEIRO DE PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SALARIAL A arte de negociar salário é, segundo especialistas, um processo delicado e que exige do profissional preparo, consistência de informações e, principalmente, firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Antes de pedir o aumento, você esteja preparado…

INTRODUÇÃO Hoje, negociar é um ato que está presente no dia-a-dia de todos. Em algum momento, de umaforma ou de outra, estaremos envolvidos em uma situação de negociação. Negociar, éresolver conflitos e, para isso, deve-se saber dominar as técnicas de negociação, e desenvolver nos negociadores técnicas de argumentação e formas de aceitação, desenvolver suas habilidades, pois estas são essenciais para que o resultado danegociação seja bom para ambas as partes, para assim chegar

...................69 I N T R O D U Ç Ã O A arte de negociar salário é, segundo especialistas, um processo delicado e que exige do profissional um preparo, consistência de informações e principalmente firmeza no que está pleiteando como remuneração ou aumento. Muitas pessoas ainda enfrentam relutância em falar da importância em que o salário tem em suas vidas. Se fizerem a seguinte pergunta: “Qual a importância do dinheiro em sua vida? Muitas pessoas tremem e não sabem o que responder.…

APOIO - 2012 TÉCNICAS DE TOMADA DE DECISÕES São Paulo II SEMESTRE DE 2012 PARTE II – TOMADA DE DECISÃO INTRODUÇÃO As evidências externas ao indivíduo são percebidas através de um "filtro" de crenças. Este mesmo indivíduo tem desejos, que alteram as próprias evidências, de acordo com as expectativas de cada um. As evidências filtradas e alteradas por estes dois sub-sistemas desencadeiam a seleção de alternativas, que servirão de base para a tomada de decisão e conseqüente…

sociedade do conhecimento tem como ponto central o “saber”, pois “ o conhecimento, tem como consequência a geração de riqueza para quem o possui”. Para isso, é necessário que existam pessoas capacitadas para atender às necessidades da instituição e dos clientes, o que deve considerar a questão da gestão de pessoas, incluindo aí a liderança, o trabalho em equipe com pessoas motivadas e a capacitação de recursos humanos. GESTÃO DE PESSOAS As pessoas são de extrema importância para o…

ampliou significativamente as possibilidades de sua aplicação, desde a metade do século XX. Ao longo do tempo, o enfoque sistêmico, tornou-se referencia para as ações de pesquisas de um modo geral, pois desenvolve de maneira intensa a capacidade de lidar com a complexidade, o que se tornou fundamental com o passar do tempo e com a ampliação dos conhecimentos humanos, em um mundo que muda cada vez mais rapidamente, aumentando sempre sua complexidade. A negociação é uma competência…

ideias: A importância da interdependência das partes: necessidade de analisar não apenas os elementos, mas suas inter-relações. A necessidade de um tratamento complexo para uma realidade complexa: necessidade de aplicar vários enfoques para entender e lidar com uma realidade que se tornava cada vez mais complexa. Ele passou a usar a TGS( Teoria Geral dos Sistemas), compreendia um conjunto de enfoques que se complementavam, entre os quais se encontravam a teoria de conjuntos. Forneceu…

volume de trabalho também pode ser usado como argumento. Outra estratégia, é apontar diferenciais no seu serviço e contar que você procurou crescer profissionalmente. Fazendo cursos e se especializando, durante o tempo em que ocupou a posição. Quando a pessoa se entende como uma empresa ela investe nela mesma e isso não só a beneficia, mas também é bom para a empresa na qual trabalha. Mostre sempre o valor que você tem na instituição, em números se puder (exemplo: "nos últimos seis meses…