A Quinta Disciplina Peter M Senge

vividas por cada indivíduo têm como conseqüência o aperfeiçoamento em suas habilidades, aumentando seu conhecimento e experiência. Em uma organização é fundamental a busca por informações, novos conhecimentos, junto há este muito planejamento e disciplina, isso faz com que aumente a possibilidade de sucesso. Palavras chaves: Comunicação, Relacionamento interpessoal. 2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1.1 Definições do conceito O Comportamento Organizacional é um campo de…

A QUINTA DISCIPLINA - Comentários e observações Um a l t a eiur extem am ent r e catvant e i e estm ul e -l “ i ant er A qui a di plna” nt sci i , r esgat r m ent a eal e Alexandre Marcelo Schneider o ver dadeio pr r azer de l . er Grupo e Raciocínio Sistêmico), e a importância de cada uma delas no processo e como interagem entre si: O raciocínio sistêmico, é destacado como uma forma de despertar nosso raciocínio para uma visão mais abrangente, fora do padrão linear habitual. Senge…

A QUINTA DISCIPLINA - Comentários e observações Um a l t a eiur extem am ent r e de cada uma delas no processo e como catvant e i e Este trabalho tece alguns comentários e pontos de vista à respeito deste obra clássica de Peter Senge. Grupo e Raciocínio Sistêmico), e a importância interagem entre si: estm ul e -l “ i ant er A O raciocínio sistêmico, é destacado qui a di plna” nt sci i , como uma forma de despertar nosso raciocínio r esgat r m ent a eal

Administração Disciplina: Aprendizado Organizacional UNIP – Aulas 8 e 9 Profa. Vanessa APRENDIZAGEM EM EQUIPE E INOVAÇÃO: OBJETIVOS COMUNS NOS GRUPOS A capacidade de aprender a partir do contato com outro indivíduo, assim como a possibilidade de adquirir informações, habilidades, atitudes e valores em interação constante com outras pessoas, pode ser a única vantagem competitiva nos dias atuais e vem se tornando o principal processo de aprendizado nas organizações, pois todas…

Conhecimento, no sentido de derrubar as barreiras que impedem a aprendizagem. A visão compartilhada e o domínio do pensamento sistêmico – disciplinas básicas de Peter Senge, do livro A Quinta Disciplina, são essenciais ao Planejamento Estratégico e, consequentemente, a garantia da execução da Estratégia. O Pensamento Sistêmico, que integra todas as outras disciplinas, possibilita enxergar os fatos dentro de um contexto (e não isoladamente) e ajuda a criar e mudar a realidade. A…

Título: Aprendizagem organizacional nos dias atuais Disciplina: Gestão do Conhecimento Introdução O mundo está em constante transformação, e a aprendizagem é o processo pelo qual nos adaptamos, sobrevivemos e evoluímos, seja como indivíduos, grupos ou organizações. Assistindo ao vídeo Conhecimento e sabedoria, percebemos que de nada adianta o conhecimento individual, se ele não for compartilhado. Precisamos, antes de tudo, “aprender a aprender” coletivamente. Esta atividade tem…

sistêmica, dificilmente uma Organização terá sucesso na conquista de seus objetivos. Melhorar o “todo” significa melhorar cada parte de forma harmônica. Segundo Howard Smith e Peter Fingar, atualmente o que conta é o que acontece fora da Organização e a habilidade dela de sentir e responder. Peter Senge, autor de A Quinta Disciplina, diz que para compreender as questões gerenciais mais complexas é preciso ver o sistema inteiro e conta uma fábula muçulmana: Três homens cegos…

A PRIMEIRA DISCIPLINA É O DOMINIO PESSOAL : Significa aprender e expandir as capacidades pessoais para obter os resultados desejados e criar um ambiente empresarial que estimule todos os participantes e alcançar as metas escolhidas A Segunda Disciplina,os modelos mentais , consite em refletir, esclarecer continuamente e melhorar a imagem que cada um tem do mundo, a fim de verificar como moldar atos e decisões . A terceira disciplina, visão compartilhada, é estimular o engajamento…

Learning Organization O conceito de Learning Organization (organização que aprende) desenvolvido pelo autor Peter M Senge aborda a grande mudança ocorrida pela administração. Enquanto as empresas podiam se ocupar apenas com a busca Máxima de eficiência e lucratividade, operando em um ambiente considerado estável, os modelos administrativos tradicionais baseados em uma hierarquia rígida pareciam suficientes para atender às necessidades das empresas em geral. Essa mudança de paradigma…

Gerenciamento das Tecnologias da Informação DISCIPLINA: Perspectivas de Tecnologia da Informação. PROFESSOR: Arnaldo “Resenha: A Quinta Disciplina” Aluno Elisandro Salles. Florianópolis, junho de 2006. A Quinta Disciplina – Arte e Prática da Organização que Aprende de Peter M. Senge é um livro muito…