Escopo

Gerência de Projetos Professor: Rui Pinto Projeto Exemplo “TEIA DE MÚSICAS” ÍNDICE DOS DOCUMENTOS: 1. PROJECT CHARTER ............................................................................................................................................. 3 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. 2. MOTIVAÇÃO PARA O PROJETO.............................................................................................................................. 3 OBJETIVOS DO PROJETO ....................................................................................................................................... 3 DESIGNAÇÃO DO GERENTE DO PROJETO .............................................................................................................. 3 EQUIPE DO PROJETO ............................................................................................................................................. 4 RESTRIÇÕES DO PROJETO ..................................................................................................................................... 4 PREMISSAS DO PROJETO ....................................................................................................................................... 5 METAS DO PROJETO ............................................................................................................................................. 5 DECLARAÇÃO DO ESCOPO DO PROJETO ....................................

ambiente agradável para clientes e funcionários • Com as melhores músicas do seu público alvo. • Transmitir informações do seu interesse para todos os setores da empresa • Elemento chave na comunicação empresarial unificando informação • Difusão de conceitos da empresa • Só veicular notícias e anúncios do seu interesse. • Substituição das rádios comerciais, que fazem propaganda de outras empresas e até de concorrentes • Músicas para datas especiais (dia das mães, dia dos pais, natal…,…

funcionamentos do capitalismo, como os sistema funcionava, mostrar de forma clara e linguagem simples, alguns dos métodos utilizados pelos profissionais de Treinamento e Desenvolvimento, visto que, o mundo está vivendo uma rápida, porém profunda, mudanças de paradigmas que requer soluções também inovadoras e a revisão das fórmulas tradicionais que não ofereçam mais os mesmos resultados. De modo geral,o que estas técnicas têm em comum é que eles se propõem…

INTRODUÇÃO Treinamento é o processo educacional, aplicado de maneira sistêmica, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos,atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. Os treinamentos são realizados através de eventos educacionais de curta e médica duração, compostos por subsistemas de avaliação de necessidades,planejamento instrucional e avalização que visam melhoria do desempenho funcional,por meio da criação de situações que facilitem a aquisição, a retenção e…

No contexto atual, para as empresas se manterem vivas e competitivas no mercado, elas precisam buscar, não só as ferramentas e tecnologias modernas que garantam resultados de excelência, mas também, colaboradores capacitados e comprometidos com a empresa. Esse contexto exige novas abordagens nos campos da organização, onde o elemento humano se constitui como importante vantagem para o alcance da competitividade, produtividade e excelência das economias. As pessoas constituem o desafio…

CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARMEN CRISTINA GLEIDE RAMOS JEAN VAZ LAISA RABELO LORENA TRINDADE TUANE VANESSA PROGRAMA DE TREINAMENTO EMPRESA PÉ DE MOÇA Salvador 2013 CARMEN CRISTINA GLEIDE RAMOS JEAN VAZ LAISA RABELO LORENA TRINDADE TUANE VANESSA PROGRAMA DE TREINAMENTO EMPRESA PÉ DE MOÇA Trabalho em grupo apresentado como requisito parcial da disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso de graduação tecnológica…

Pedagogia Ingrid Marques e um funcionário responsável pelo setor administrativo George Duarte. III. I IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA A realização desse projeto é na empresa RK transporte e logística, e está localizado na Avenida Bernardo Vieira de Melo, Nº 4099 sala 103, galeria Top Center, Piedade, Jaboatão dos Guararapes - PE. A empresa atua na área de locações de máquinas, terraplanagem, construção e demolições. IV. PÚBLICO ALVO O projeto visa trabalhar apenas com…

Marketing Rua Iriquitiá, 392, Taquara, Jacarepaguá, Rio de Janeiro Tel/Fax: 3627-7945 / 2440-4549 EMPRESA A H. Sheldon é uma pequena empresa de serviços de marketing que atua há 25 anos no mercado produzindo e editando livros de áudio, música e iluminação. Atualmente o seu principal produto é a Revista Backstage que há 18 anos vem sedimentando os conceitos de áudio, música e iluminação com foco no cliente e na sua atividade profissional. A linha editorial da…

GINÁSTICA DE ACADEMIA 1 Professor: Marcus Vinicius Stecklow marcus.stecklow@gmail.com Carga Horária Semanal: 4h _________________________________________________ Objetivos gerais __________________________________________________________________________ Capacitar o aluno o entendimento dos conceitos fundamentais, as adaptações morfofuncionais, a organização do treinamento, a estruturação de aulas, bem como identificar os principais tipo de aulas coletivas realizados em ambiente de…

INTRODUÇÃO: O presente trabalho trata-se de uma entrevista feita no Conservatório Estadual de Música “Lobo de Mesquita” com a funcionária secretária Vania Maria da Silva Bruce Rabelo que é uma organização publica situada na cidade de Diamantina-MG e que tem como principal função o ensino da música. A entrevista aqui referida trata-se de buscar o conhecimento de como é a Administração de Recursos Humanos da organização. Foram feitas algumas perguntas sobre recrutamento, treinamento,…