A Influencia Das Redes Sociais Na Carreira

Saiba como usar as redes sociais a seu favor setembro 12, 2014 — Luiz Bezerra Rate This Para quem está à procura de um emprego ou de evoluir na carreira, as redes sociais são a carta de apresentação. Atualmente, os empregadores visitam os perfis de candidatos para conhecer um pouco mais da pessoa. Por isso, é fundamental passar uma imagem adequada ao que você procura. Tornar os perfis mais atraentes, mas sem apelar. Algumas dicas…

e em duas semanas estava lá”, diz Gisela, que foi ganhar 40% a mais e liderar uma equipe de quatro pessoas. Segundo conta, quando entrou no LinkedIn seu objetivo era fortalecer a sua rede de contatos, muito embora reconheça que seu currículo já era direcionado para oportunidades voltadas a gestão, sua meta de carreira. “Procurei destacar minha experiência em liderar pessoas e usar as palavras-chave que chamavam atenção para o que pretendia”, diz. Fonte: Trecho da matéria de Andréa…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIAS. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO São Paulo - SP 2012 ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração, da Faculdade de Economia,…

FACULDADE DOS GUARARAPES GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS As Redes Sociais nas Relações Profissionais JABOATÃO DOS GUARARAPES / 2012 As Redes Sociais nas Relações Profissionais JABOATÃO DOS GUARARAPES / 2012 1 REFERENCIAL TEÓRICO 1.1 O que são Redes Sociais? De acordo com Josicleido (2011), a internet é uma rede mundial de computadores e pessoas. Não existe nada mais eficiente de que as redes sociais para interação dessas pessoas. Tudo o que fazemos online nos…

ALINE KOSOSKI ANJA FRIESS ELEN CRISTINA MÉTRING FABRÍCIA ANDRELINA DE SOUZA KRISTIE KAMINSKI KÜSTER LUCIANA MIRANDA SUELEN ALMEIDA CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS Trabalho apresentado ao MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano da Universidade Federal do Paraná como requisito para aprovação na disciplina Cargos, Carreira e Salários. Prof. Joel Souza e Silva CURITIBA – PR 2014 SUMÁRIO 1 Introdução 3 2 Organização 4 2.1 Missão, Visão e Valores 4 2.2 Produtos oferecidos para…

pessoas envolvidas. O público alvo são os alunos do ensino médio da rede pública de ensino do município de Jaguariúna. 2 – JUSTIFICATIVA TEÓRICO-PRÁTICA Realizar a escolha de uma profissão é um fator primordial, para a maioria dos indivíduos em um determinado momento da vida, principalmente quando se tratando da adolescência, que passa por uma transformação para a fase adulta, que traz a responsabilidade, e a exigência social e familiar por uma escolha . Para Barbosa e Lamas…

FACIPE – Faculdade Integrada de Pernambuco Curso de Administração de Empresas Gestão de Pessoas Ao professor Mônica Rodrigues de Andrade Silva EMPREGABILIDADE E CARREIRA Fagner Demétrius B. Leal Felipe Oliveira da Silva Letícia Mayara A. de Moura Nailton Joaquim da Silva Recife, Novembro de 2013 1. INTRODUÇÃO Com o avanço tecnológico, as pessoas estão vivendo com mais…

RICARDO LOPES DE OLIVEIRA TIAGO DA SILVA SANTIAGO RESPONSABILIDADE SOCIAL: PERFIL UNIVERSITÁRIO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2011 BRUNO POLLE CABRAL XAVIER FERNANDA PEDROZA DE FRANÇA GABRIELA OLIVEIRA DE JESUS MÁRCIO MARQUES GARCIA PALOMA SALVATER RICARDO LOPES DE OLIVEIRA TIAGO DA SILVA SANTIAGO RESPONSABILIDADE SOCIAL: PERFIL UNIVERSITÁRIO Trabalho de…

relacionamento. Tenha uma mensagem clara, com um discurso coerente e ético. Saiba utilizar as palavras. E a comunicação envolve um processo de diálogo, por isso, saber ouvir também é de suma importância. Networking; quanto maior e mais forte for a rede de relacionamentos de uma pessoa, mais oportunidades aparecerão na sua vida, tal como uma boa colocação profissional. Expertise; Atitude é preciso buscar, suas práticas devem ser coerentes com aquilo que você comunica sobre você. É por…

mudanças dos últimos dez anos é o aumento de celulares com acesso à internet e principalmente, as aparições das redes sociais. De acordo com Aversa, estas ferramentas impactaram diretamente no networking dos profissionais. “Antes o relacionamento era feito no face a face, hoje não. Isso aumenta muito as chances de ampliarem as conexões”; 2 - Sigilo x imagem: com o acesso às redes sociais, houve aumento de casos em que as pessoas não respeitaram o sigilo profissional e a ética e tornaram…