A Importância Da Liderança

Sócrates, roubei-as de Chesterfield, furtei-as de Jesus. Esse você não gostar das idéias deles, quais seriam as idéias que você usaria? – DALE CARNEGIE O livro O MONGE E O EXECUTIVO, escrito por James C. Hunter é uma obra baseada na essência da liderança. O autor, através do personagem fictício de John ensina o que é liderar, como liderar e quais as características que um verdadeiro líder deve ter para alcançar os objetivos almejados dentro de uma organização. Tudo começa quando…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO Curso de Recursos Humanos RELATÓRIO DE LIDERANÇA Fabrica Brasil Indústria de canetas Ltda. São Paulo 2014 RELATÓRIO DE LIDERANÇA Paulo Ricardo Rosa Quintino Nayara Gonçalves Moreira Adriana de Siqueira Leite Evelim Alves da Costa William Antunes Leite Kathy Batista Rufino Fabrica Brasil Indústria de canetas Ltda. Trabalho apresentado à professora Fernanda, como parte da conclusão da

Os temas da liderança e da coesão grupal são determinantes quando se pensa em equipes esportivas, tornando-se fundamentais quando nos reportamos à intervenção da psicologia neste meio. O presente trabalho propõe-se a fazer uma discussão sobre a constituição e evolução das equipes bem como a importância destes temas nesse processo. Foram abordadas questões referentes ao processo de formação e evolução de uma equipe, o estabelecimento da coesão grupal, o papel e importância das lideranças…

Hoterdan, desenvolvendo uma remodelagem da estrutura funcional e capacitando profissionais, desenvolvendo suas competências e habilidades gerenciais. Como objetivo da Hoterdan em médio prazo é abranger uma dimensão estadual, devemos mostrar a importância e necessidade de treinar e qualificar os supervisores, coordenadores e gestores da empresa. E mostrar para eles o importante papel que eles possuem dentro do plano estratégico da organização. Serão apresentados neste diagnóstico todo…

MONGE E O EXECUTIVO – Uma História Sobre a Essência da Liderança” O autor e sua obra: O livro “O MONGE E O EXECUTIVO – Uma História Sobre a Essência da Liderança” foi lançado pela Editora Sextante, em março de 2004. Vendeu cerca de 1,1 (Um milhão e cem mil cópias) no Brasil, é o livro mais vendido no país atualmente. Ele foi publicado em nove línguas. Esta obra tem como autor James C. Hunter, um dos principais gurus mundiais sobre liderança no setor empresarial. James C. Hunter…

Passo 2: liderança, maiêutica e visão sistêmica. Liderança A liderança é necessária em todos os tipos de organizações, principalmente nas empresas. O administrador precisa conhecer a motivação e as ferramentas de gestão de pessoas que pode auxiliar o líder em suas decisões. O líder deve passar seu conhecimento, educação e desenvolvimento com alta qualidade transmissão de informação, no ambiente interno e externo, de maneira a permitir a participação de colaboradores nas tomadas de…

Faculdade de Frutal Curso de administração Liderança Frutal {MG} 2011 Leonardo Paulo Vasconcelos Taciano Souza dias Thiago Fagundes da Silva TITULO Liderança Ferramenta para alcançar os objetivos e o caminho para o sucesso. Trabalho cientifica apresentado Ao Curso de administração do quarto período da disciplina de Gestão de…

Introdução Liderança é um tema que vem encantando o mundo há muito tempo, devido ao fato de o mundo organizacional necessitar de líderes para a condução bem sucedida das organizações. O cenário sócio - econômico em que nos encontramos não respeita fronteiras geográficas ou individuais, apenas requer que se possua múltiplas habilidades de natureza comportamental e técnica e, ainda, espera-se que cada colaborador na sua esfera de atuação saiba lidar com a subjetividade da natureza humana.

disso decidiu participar de um retiro, num pequeno mosteiro cristão chamado João da Cruz, onde o principal assunto era a liderança. Uma das coisas que despertou seu interesse para tal participação foi o fato de Len Hoffman, um ex executivo muito conceituado em suas ações, ser um dos frades do local. Ao chegar descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança, porém o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro: “Simeão”. Além de John, mais…

"Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética." TAREFA 2 Acesse o portal www.ethos.org.br e o blog http://eticanosnegocios.blogspot.com/ - acesso em 20 de dez. 2010. Há nesses endereços, exemplos de casos de Ética Corporativa que resultaram da COMPETÊNCIA de lideranças comprometidas e de organizações com visão estratégica da questão ética.…