A Importância Da Liderança Na Organização De Uma Empresa

Sociais Aplicadas LIDERANÇA : EVIDENCIANDO A IMPORTÂNCIA DE UM LÍDER DENTRO DA ORGANIZAÇÃO (ESTUDO DE CASO) Cassiano Ricardo Pepe1 Laura Rinaldi de Quadros2 RESUMO O presente artigo aborda o tema liderança e enfatiza a sua importância dentro de uma organização. Objetiva diferenciar os conceitos de chefe, gerente e líder com definições de estudiosos da área. Posteriormente apresenta um estudo de caso, realizado através de questionários estruturados, aplicados em uma empresa familiar do…

BLUMENAU CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNO SANTORO VIGÁRIO LEVI ALVES JUNIOR PAULO ROBERTO ZIMMERMANN JUNIOR Liderança aplicada na administração BLUMENAU 2010 BRUNO SANTORO VIGÁRIO, LEVI ALVES JUNIOR, PAULO ROBERTO ZIMMERMANN JUNIOR LIDERANÇA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de METODOLOGIA DO TRABALHO ACADÊMICO do Curso de ADMINISTRAÇÃO do Centro de…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração Graduação Trabalho de Conclusão de Curso O Impacto do Desenvolvimento de Lideranças no Clima Organizacional São Paulo 2011 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Adalberto Fischmann Chefe do Departamento de Administração…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE O Impacto do Desenvolvimento de Liderança no Clima Organizacional Estudo apresentado ao Departamento de Administração da Faculdade Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, sendo que este é o Trabalho de Conclusão de Curso da Graduação em Administração. Área de Concentração: Gestão de Pessoas nas Organizações Orientação: Prof. Dr. André Luiz Fischer "O sábio não é o…

FEDERAL DA BAHIA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E SISTEMAS EM SERVIÇOS DE SAÚDE ROSEMARA D.MOREIRA DAVID CARVALHO LIDERANÇA NO AMBIENTE HOSPITALAR SALVADOR 2012 ROSEMARA D.MOREIRA DAVID CARVALHO LIDERANÇA NO AMBIENTE HOSPITALAR Pré projeto apresentado ao programa de pós graduação em administração hospitalar e sistemas em serviços de saúde como requisito de obtenção do grau em…

RICARDO DA SILVA BENITES A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA A EFICÁCIA NO RELACIONAMENTO ENTRE EMPRESA E EQUIPE NO AMBIENTE DE TRABALHO Guarujá 2013 FACULDADE DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIAS E LETRAS DON DOMENICO FECLE RICARDO DA SILVA BENITES A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA A EFICÁCIA NO RELACIONAMENTO ENTRE EMPRESA E EQUIPE NO AMBIENTE DE TRABALHO

LAGOAS-AEMS Curso de Administração Anderson Ferreira Campos LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES TRÊS LAGOAS 2014 Anderson Ferreira Campos LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusãode Curso apresentado ao curso de Administração das Faculdades Integradas de Três Lagoas-AEMS,como requisito parcial Para obtenção do título de Licenciadoem Administração. Orientador: Clézio Antônio Lara TRÊS LAGOAS 2014 CAMPOS, Anderson Ferreira. Liderança nas Organizações. Anderson Ferreira Campos.…

................................................................................................10 1.4 - Metodologia......................................................................................................................11 1.5- Organização em Estudo.........................................................................................13 2 Analise e Interpretação das Atividades Desenvolvidas.....................................................14 3 - Proposições...........

O que é organização. Ao longo dos anos somos tomados por pequenas empresas que de insignificantes tornarem-se grandes corporações. O contrario também é comum de acontecer, quando menos esperamos grandes organizações simplesmente somem como se nunca tivessem existido. Mas afinal realmente sabemos o que é uma organização? “É uma entidade social composta de pessoas e de recursos, deliberadamente estruturada e orientada para alcançar um objetivo comum”. Chiavenato, 2003,23. Com uma das…

Liderança Empresarial RESUMO O processo de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, tendo em vista que ele exerce um papel primordial na organização do trabalho, gerindo pessoas de modo a produzir bons resultados, possibilitando o crescimento da empresa, a satisfação das necessidades de cada individuo bem como a realização de objetivos comuns através de suas habilidades em conduzir pessoas estabelecendo direções, sendo a força incentivadora que torna possível o…