A Falta De Marketing Nas Microempresas

unitário, atendendo assim, as necessidades básicas da população. ETAPA 01: Como se define micro e pequena empresa? De acordo com Chiavenato (2005) caracterizam-se por microempresas, aquelas que possuem um faturamento anual que não ultrapasse o valor de 96.000 UFIR, de acordo com a lei nº8383. O Estatuto da Microempresa, na referida lei, beneficia o empresário em facilidades operacionais e facilidade nos documentos necessários relativos ao negócio, sendo seus deveres legais…

especializada em cães Nome dos Proprietários: Adriana: Compras Debora: Atendimento aos clientes Ingrid: Administrativo Graciane: Marketing / Comercial Pontos Fortes: Atendimento / acolhimento somente a cães; Foco em estética canina Comodidade aos proprietários Pontos Fracos: Grande número de pet shops Empresas que atendem várias espécies Falta de profissionais especializados 2 – Inserir concorrentes com imagens 3 – Localização Av. João Batista Morato do Canto, Paq.…

INTRODUÇÃO O Marketing dentro de uma empresa, visa o seu aperfeiçoamento e ao seu crescimento, recomendando estratégias para os 4Ps(Produto, Preço, Praça e Promoção), apontando os aspectos favoráveis e os aspectos que precisem de melhoria na organização, a sua historia e o que é preciso para atingir este objetivo foi indicado os passos a serem percorridos ao longo do trabalho para a solução de problemas e também adequação as exigências do mercado, isto tudo é essencial para que adquira…

muito além, surgindo assim vários gargalos para sua real eficácia. Dentre os vários problemas enfrentados está a falta de planejamento e conhecimento na aquisição e implantação desses recursos, bem como, a falta em certas situações de despreparo por parte de proprietários das empresas e usuários no entendimento das potencialidades, limitações e utilização desses recursos. Além da falta de recursos humanos qualificados na empresa e precariedade da infraestrutura de telecomunicações, o…

projeto desenvolvido refere-se a uma análise com foco nas disciplinas estudadas do 1º ao 4ª período do Curso de Gestão Financeira. Durante o desenvolvimento do projeto buscou conciliar a teoria desenvolvida na Universidade com a realidade de uma microempresa em desenvolvimento. A proposta do trabalho foi estudar o desenvolvimento da empresa dentro e fora do seu mercado de atuação no seguimento de curso profissionalizantes e técnicos modulares, preparatório para concursos públicos.

estabelecimento, pessoal ocupado e participação no produto interno bruto (PIB). Portanto, as MPE’s são estratégicas para minimizar problemas como desemprego e distribuição de renda. Contudo, um dos principais problemas enfrentados por esse segmento e a falta de uma gestão coerente como as condições e limitações das MPE’s. De acordo pesquisa do SEBRAE realizada em 2000, 2001 e 2002, essa mortalidade atingiu um percentual em 2000 de 59,90 pontos, caindo para 49,40 em 2002, porém…

__________________________________________13 2.3. Forma jurídica ___________________________ _________________ 13 2.4. Âmbito Municipal__________________________________________ 15 2.5. Capital social _____________________________________________ 15 3. Plano de Marketing __________________________________________ 16 3.1. Descrição dos principais Serviços _____________________________ 16 3.2. Estudo dos clientes_________________________________________ 16 3.3. Estudo dos…

(Art. 14 da Lei 9.718/98; Lei 12.814/2013). Por fim, temos o Simples Nacional, que é um regime compartilhado de arrecadação, cobrança e fiscalização de tributos aplicável às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, previsto na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006. Para ser optante do regime, a microempresa deve auferir em cada ano-calendário receita bruta igual ou inferior a R$360 mil reais e a de pequeno porte superior a R$360 mil e iguais ou inferiores a R$ 3.6…

cada vez maior a participação dos pequenos negócios na economia brasileira. Infelizmente pesquisas apontam um grande número de falências entre as pequenas empresas. Este fato pode estar atrelado a diversos fatores, como: falta de planejamento, falta de recursos financeiros e falta de uma adequada gestão empresarial. O presente trabalho, abordará a gestão organizacional de um destes pequenos negócios existentes hoje em nosso país. A empresa estudada utiliza boas práticas…

....... 65 2.2 Os envolvimentos empregador-empregado.......................................................... 67 O pequeno executivo............................................................................................ 68 O empregado na microempresa............................................................................ 70 3. COLETA E ANÁLISE DOS DADOS PESQUISADOS........................................ 73 3.1 Metodologia da pesquisa....................................................