Cultura Organizacional

CULTURA ORGANIZACIONAL EM AMBIENTES DE MUDANÇAS 1º Dimensão: percepção do óbvio. 2º Dimensão: a mais importante que a 1ª pois é a criativa 3ª Dimensão: Coletiva. “Quanto maior o numero da equipe , maior a dificuldade da comunicação” PALAVRA CHAVE: Percepção Essa disciplina se insere na área das competências Organizacionais. COMPETENCIA está ligada a aptidão e vinculada a capacidade de você produzir alguma coisa. Competente é aquela pessoa que atribui pra si próprio 5 atributos: 1. C- conhecimento (Expertise que cada de um de nós temos- e fazemos um lising mediante a remuneração) 2. H- habilidade (Resultados) 3. A- atitude (coletiva – pró ativa) 4. V- valores (ética) 5. E- entorno (organizacional – habilidade política, que esta ao redor de nós). Metodologia “GAP”- Distancia, degrau, lacuna, espaço, o que falta. (Entre o conhecimento que temos como cultura, e o conhecimentos que temos. “Não á correlação entre o tipo de cultura e o ramo do negócio” Não existe em um menu a preocupação de oferecer o caminho, mexer nas culturas seja em uma tribo indígena ou em uma organização. A antropologia deve apenas entender e explicar a situação dessa cultura mas nunca interferir (tentando mudar). Personalidade da Empresa X Personalidade do individuo. PERSONALIDADE DA PESSOA (INDIVIDUO) “Froid defende a ideia de que nos todos temos a mesma personalidade”. Obs.: As empresas são governadas por motivos inconscientes. FATORES QUE INTERFEREM NA PERSONALIDADE

se não conseguir trabalhar com outras pessoas, isto é desenvolver seu comportamento social. ƒ Atualmente observamos um número grande de problemas de comportamento nas empresas. Comportamento Humano nas Organizações Morin e Aubé (2009) mostram o que as organizações esperam de seus administradores em termos de competências: ƒ Habilidade de se comunicarem, capacidade e vontade de aprender, pensamento crítico e criatividade. Além de terem desenvolvido qualidades pessoais…

arqueopsíquico. Sobre o subsistema arqueopsíquico, é verdadeiro afirmar que: d. Contém os vestígios da infância e opera a partir dos sentimentos, manifestando-se por meio de emoções e da busca da satisfação de necessidades. 2. A personalidade do indivíduo é algo exaustivamente discutido nas organizações atualmente. Freud, Jung e outros pensadores expuseram suas opiniões a respeito da formação da personalidade. Sobre esta formação, é correto afirmar que: a. A personalidade é formada…

consideradas pessoas de direito público... Figuras jurídicas que, por ficção, se acham dotadas de personalidade; são as pessoas jurídicas. As pessoas jurídicas podem ser de direito público interno, externo e de direito privado. b) São pessoas jurídicas de direito público interno... São pessoas de direito público interno a União, os Estados federados, o Distrito Federal e os Municípios. c) Os partidos políticos, as organizações religiosas e as associações públicas são pessoas…

livro “A origem das espécies”, onde aponta que a evolução se assenta sobre três elementos: A. Variabilidade; B. Capacidade de adaptação; C. Seleção natural Como tal, a natureza lança variantes entre uma mesma espécie, de modo que os mais aptos sobrevivem aos mais variados ambientes prossegue seu desenvolvimento, enquanto os menos aptos deixam de existir. O homem veio do macaco? O homem e os macacos compartilham um ancestral comum. Isso não significa que o homem evoluiu a…

serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo dividida em administração direta e indireta. E também trataremos do assunto de agentes públicos com a conceituação que agente público seria toda pessoa física que presta serviços ao Estado e às pessoas jurídicas da Administração…

............... 1. Como posso identificar a cultura de uma empresa se ela não estiver escrita em parte alguma? b) Pelas ações e decisões da administração; 2. “QUEM NÃO SABE O QUE QUER NÃO CHEGA A LUGAR ALGUM”. Refletindo acerca dessa afirmação do filme “Alice no país das maravilhas” podemos dizer que na cultura organizacional, a missão, a filosofia, as políticas da organização: a) Define o negócio da empresa e determina a sua razão de ser e fornece impulso e direção; 3. Na…

pessoal e social, pois são indicadores que favorecem o desenvolvimento da personalidade”. O texto acima é uma referência ao conceito: Resposta Selecionada: Correta e. Aprender a aprender. Resposta Correta: Correta e. Aprender a aprender. Feedback da resposta: O texto “É importante que o homem seja incentivado a criar, a ter iniciativa, imaginação e liberdade, ao mesmo tempo em que deve aprender a ter autonomia e responsabilidade pessoal e social, pois são…

Indireta que é estruturada pelo agrupamento dos entes personalizados (Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas e Sociedades de Economia Mista) que, vinculados a um ministério, prestam serviços públicos ou de interesse público, ou seja, quando não pretende executar certa atividade através de seus próprios órgãos, o poder público transfere a sua execução a outras entidades. As Autarquias são entes administrativos autônomos, criados por Lei específica, com personalidade jurídica…

PESSOA E CULTURA 10º N – Novembro 2013 Grupo I A (20 Pontos) Completa as frases com a alternativa correta: 1. Pessoa significa o ser ___________________ (consciente / inconsciente) de si próprio e __________________(irresponsável / responsável) por si mesmo e pelos outros seres. 2. Ao conjunto de características comportamentais, de inteligência e de carácter que distinguem um indivíduo de outro, dá-se o nome de _______________________ (heterónimo / personalidade). 3. O processo…