A Abordagem Humanista Nas Empresas

A administração, como todos sabem, surgiu com o lidar do homem com a empresa. Ou seja, foi a maneira encontrada pelos homens na condução das organizações para que estas alcancem sucesso em seus objetivos. Assim, a partir do enfoque dado por cada autor da Teoria Administrativa, foram sendo criadas propostas de gerenciamento às empresas da época, propostas estas agrupadas em Escolas, de acordo com a afinidade das diversas linhas de pensamento que surgiam. A primeira dessas Escolas foi a…

sua evolução e suas propriedades Desenvolvimento Abordagem Clássica Para Robbins (2003, p. 489), a “abordagem Clássica é a perspectiva pela qual profissionais e autores, buscando criar princípios racionais que tornassem as organizações mais eficientes , estabeleceram o fundamento teórico para a disciplina de administração”. A abordagem clássica surgiu em decorrência da revolução industrial, e dois fatores foram…

teoria é de grande valia, pois utiliza o inconsciente para justificar o comportamento humano. 3. Teoria Humanista A Teoria Humanista está fundamentada nas propostas de Carl Rogers, que por sua vez, propõe a formação da personalidade por meio do Drive e do Self, que são respectivamente os impulsos internos voltados para autorrealização, crescimento e aprimoramento do indivíduo. 4. Abordagem Integrativa Após diversos estudos, pesquisadores mais recentes trazem a proposta de que a…

de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Mayo licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. Escreveu três livros, baseados nas descobertas das experiências realizadas em Hawthorne, dando origem à Teoria das Relações Humanas. A Teoria das Relações Humanas A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da…

princípios do trabalho de Taylor. Reconhecido mundialmente como um grande estudioso da sociologia e um dos fundadores e principais teóricos da sociologia industrial dos Estados Unidos. Como professor e diretor de pesquisas da Escola de Administração de Empresas de Hardvard, Mayo dirigiu o projeto de pesquisa da fábrica de Hawthorne, entre 1927 e 1932. Licenciou-se na Universidade de Adelaide, estudou Medicina em Londres e Edimburgo, ensinou Filosofia Mental e Moral em Queensland. O…

conhecimentos acerca da área da Administração. Visando alcançar maior conhecimento sobre a abordagem Clássica, Humanista e Comportamental das teorias da Administração, faz-se necessário desenvolver um breve contexto histórico desta área do conhecimento, buscando ainda trazer algumas elucidações acerca do conceito e origem do termo “Administração”, que por sua vez, é de fundamental importância para o desenvolvimento de empresas de diversos setores, bem como na adequação da prestação de…

Abordagem comportamental Desde o início da moderna sociedade indústrial, percebeu-se a importância do comportamento e sentimentos das pessoas para a produção e desempenho das organizações além dos aspectos técnicos e métodos de trabalho, estes, o foco da escola clássica. Bem como o movimento dos Luddistas, mostraram o grande potêncial das organizações de geral insatisfações para os trabalhadores. A despreocupação da escola clássica com os fatores humanos é apenas aparente. Haviam…

Cap.4 – A Abordagem Clássica e o Fordismo Existem três abordagens no campo das teorias organizacionais: a abordagem clássica, a abordagem humanista e a abordagem sistêmica – contingencional. Esse capitulo vai falar sobre a abordagem clássica. A Escola clássica contribuiu muito para estabelecer os parâmetros de organização da industria, assim observou que inicialmente a organização como uma unidade produtiva. O processo, o resultado e o controle eram questões fundamentais a serem…

Teorias Humanistas - Elton Mayo e a experiência de Hawthorne Introdução A Teoria das Relações Humanas surge a partir dos seguintes fatores: A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; O desenvolvimento da psicologia e da sociologia no início do século XX; As conclusões da Experiência de Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a…

Biografia.................................................................................................................04 Formação Acadêmica.............................................................................................05 A psicologia humanista.......................................................................................... 06 Teoria da motivação............................................................................................... 07 Hierarquia das…