A Abordagem Funcional E O Direito

compreensão dos conceitos e abordagens da administração. Linha de pensamento e teorias administrativas das sociedades ocidentais: científica, clássica, das relações humanas, comportamental e de sistemas de contingências. A finalidade da administração e sua relação com o desenvolvimento histórico, econômico e social. O papel das organizações e dos processos administrativos. Estudos fundamentais dos conceitos de planejamento, organização, liderança e controle e suas abordagens práticas. As…

Curso de Direito SIDNEY BONIFACIO DA SILVA Legitimidade Do Ministério Público Na Investigação Criminal. Rio de Janeiro 2014 SIDNEY BONIFACIO DA SILVA A Legitimidade Do Ministério Público Na Investigação Criminal Artigo Científico Jurídico apresentado como exigência final do curso de graduação em Direito na Universidade Estácio de Sá. Professora Orientadora: Professora. Rosana Guedes Lontra Rio…

de comando do chefe. 31 - O que é empowerment? A delegação de poder de decisão, autonomia e participação dos funcionários na Administração das empresas. 32 -Quais os tipos tradicionais de Organização? Os tipos tradicionais são: Linear, Funcional e Linha -Staff. 41-Defina Organização Linha - Staff; segue as características básicas da estrutura linear, distinguindo-se pela existência de órgão de staff junto aos gerentes de linha. órgãos de staff têm a função de…

original research. In his theoretical issues are addressed relating to public policy and its potential. Keywords: Public Management; Public Policy; bibliometric 1. INTRODUÇÃO Em tese toda politica pública deve beneficiar o cidadão, aquele que tem direitos e deveres, e espera uma contrapartida do Estado. Estudar o tema Política Pública é de suma importância, ainda mais com ênfase na avaliação das políticas, pois isso pode demonstrar toda a preocupação de uma sociedade com o tema. A cada…

visualização dos diversos órgãos componentes da estrutura. Toda empresa possui dois tipos de estrutura: Formal e Informal. • Estrutura Formal: É uma estrutura planejada e formalmente representada(organograma), reconhecida juridicamente de fato e de direito, podendo crescer a um tamanho imenso, dependendo da organização:  Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades;  É estável  Esta na estrutura  Líder formal • Estrutura Informal: é espontâneo, desenvolve…

produção social do Direito, que seriam bem mais amplas do que o poder do Estado. Desenvolve-se, assim, um antilegalismo contrário à pretensão exclusivista do direito positivo estatal. As “formas jurídicas alternativas” surgiriam exatamente como reação a problemas de heterorreferência ou adequação do Direito positivo estatal, em decorrência do excesso de legalismo juridificante. A tendência mais recente do pluralismo jurídico vai ser desenvolvida no âmbito das teorias pós-modernas do…

necessidade de integração entre as diferentes unidades. ESTRUTURA VERTICAL Governança corporativa é a expressão que denomina a supervisão de uma empresa pelo seu quadro executivo, e pelo seu conselho. A AUTORIDADE NAS ORGANIZAÇÕES A autoridade é o direito legítimo de tomar decisões e dizer a outras pessoas o que fazer, e é fundamental para o funcionamento de qualquer organização, pois tem sido o principal meio para conduzi-la. É importante ressaltar que a autoridade reside nas…

sistema econômico por meio da identificação, explicação e atenuação dos riscos contratuais. (REZENDE, 1999); Custos que aparecem quando os indivíduos trocam direitos de propriedade de ativos econômicos e reforçam seus direitos exclusivos. (Eggerstsson, 1990). Abordagens econômicas no estudo das organizações focam-se na eficiência; A abordagem dos TCT tem sido aplicado a três níveis de análise: Toda a estrutura da empresa: considera-se o âmbito da empresa como dado e verifica-se…

básicas do Administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC) Além de Fayol Frederick Taylor, Henry Ford e Max Weber contribuíram, com teorias, nos primórdios da Administração. Atualmente, sobretudo, com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalta-se, então, que, destas funções, as que…

Teoria Neoclassica A teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 1950 e que propõem uma retomada das abordagens clássica e científica da administração. A teoria têm como principal referência Peter Drucker, mas também inclui um grupo amplo de autores como Willian Newman, Ernest Dale, Ralph Davis, Louis Allen e George Terry. As principais características da Teoria Neoclássica são as seguintes: • ênfase na prática da administração. •