Estratégia

da Evolução dos Conceitos à Implementação como Estratégia nas Organizações. PROFº Luiz Eduardo Takenouchi Goulart Disciplina Gestão Estratégica Luiz Gustavo Debiagi - 2934787 Marco Antonio de Lima - 1. Pesquisa A pesquisa realizada nesse trabalho tem como seu foco principal alinhar os princípios da sustentabilidade e a estratégia organizacional. Em primeiro plano é realizado uma pesquisa com os conceitos do desenvolvimento sustentáveis alinhados juntos com as práticas gerenciais das organizações e em seguida um estudo das ferramentas de gestão e indicadores mais utilizados. 3- etapa ocorre a definição para a utilização da BSC como modelo de alinhamento estratégico, pois tem sido o mais utilizado pelas empresas nos últimos anos. Ainda nesta etapa, foi proposta uma matriz, que manteve os pilares do BSC nas linhas e posicionou os pilares do TBL nas colunas, permitindo uma clara visão do relacionamento dos conceitos descritos a partir de macro-objetivos estratégicos. 4 - etapa consistiu na aplicação dessa Matriz através de um estudo de caso, este estudo consisti em disponibilidade de informações, tamanho da organização, importância no setor e grau de adoção de premissas voltadas para a sustentabilidade em sua estratégia. 5 – etapa foi classificada as 65 práticas descritas pela empresa, que foram selecionadas segundo objetivos estratégicos e a última consistiu na avaliação da “sustentabilidade estratégica” por meio de análise crítica. Todas as 5 etapas…

Documento de Análise Estratégica - DAE® Desenvolvido pelo Prof. Marco Antonio Figueiredo Junior, com base no livro de Administração Estratégica dos autores Samuel C. Certo e J. Paul Peter, Editora Makron Books. Instruções Este documento pode ser utilizado para a Análise Estratégica de uma organização que queira planejar e administrar seus negócios, com base nas informações atuais e tendências futuras. Os conceitos utilizados são tratados no livro de Samuel C. Certo e J.Paul…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS RELATÓRIO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: O CONCEITO E SUAS DIMENSÕES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES PROFESSOR - TUTOR EAD YAEKO OSAKI PROFESSOR - TUTOR PRESENCIAL JOSÉ CARLOS DOS SANTOS MANAUS/AM 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................3 CAPITULO I - O conceito de comportamento organizacional (co), e suas dimensões que…

Organizacionais. Comportamento individual. Motivação. Grupos e equipes. Liderança. Processo decisório. A nova administração. Comunicação. Objetivos %u2022 Apresentar o estudo do comportamento e do desempenho dos indivíduos em um ambiente organizacional, bem como refletir sobre os relacionamentos interpessoais; %u2022 Possibilitar ao aluno compreender os processos de mudanças organizacionais na sociedade globalizada; %u2022 Oferecer ferramentas para tomada de decisões neste novo…

mudanças: impacto nas organizações e nos indivíduos. 3. Personalidade e comportamento: Aspectos Motivacionais 4. Grupos e Equipes 5. Organização: Conceito e Relevância 6. Administração e Processo Decisório nas Organizações 7. A Nova Administração 8. Comunicação Procedimentos Metodológicos Indicados Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades supervisionadas, plantões de dúvidas, grupos de estudo, atividades tutoriais. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0…

comportamento: Aspectos Motivacionais 4. Grupos e Equipes 5. Organização: Conceito e Relevância 6. Administração e Processo Decisório nas Organizações 7. A Nova Administração 8. Comunicação Procedimentos Metodológicos Indicados Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades supervisionadas, plantões de dúvidas, grupos de estudo, atividades tutoriais. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 0,00 Teóricas: 0,00 Total: 0…

comportamento: Aspectos Motivacionais 4. Grupos e Equipes 5. Organização: Conceito e Relevância 6. Administração e Processo Decisório nas Organizações 7. A Nova Administração 8. Comunicação Procedimentos Metodológicos Indicados Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades supervisionadas, plantões de dúvidas, grupos de estudo, atividades tutoriais. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 4,0 Teóricas: 6,0 Total: 10 2°…

Aluno 3 [RM: XXXXX] Aluno 4 [RM: XXXXX] Aluno 5 [RM: XXXXX] Aluno 6 [RM: XXXXX] São Paulo 2015 02/2015 Página 1 Sumário 1. 2. 3. 4. 4.1 4.2 5. 5.2 5.3 6. 7. 02/2015 Perfil da Empresa ................................................................................................. 3 Descrição do Processo de Coleta dos Dados ....................................................... 5 Metodologia da Avaliação…

Documento de Análise Estratégica - DAE® Desenvolvido pelo Prof. Marco Antonio Figueiredo Junior, com base no livro de Administração Estratégica dos autores Samuel C. Certo e J. Paul Peter, Editora Makron Books. Instruções Este documento pode ser utilizado para a Análise Estratégica de uma organização que queira planejar e administrar seus negócios, com base nas informações atuais e tendências futuras. Os conceitos utilizados são tratados no livro de Samuel C. Certo e J.Paul…

Organizacional. Mudanças sociais e Organizacionais. Comportamento individual. Motivação. Grupos e equipes. Liderança. Processo decisório. A nova administração. Comunicação. Objetivos Apresentar o estudo do comportamento e do desempenho dos indivíduos em um ambiente organizacional, bem como refletir sobre os relacionamentos interpessoais; Possibilitar ao aluno compreender os processos de mudanças organizacionais na sociedade globalizada; Oferecer ferramentas para tomada de decisões neste…