17 As Relações Familiares E Os Traços Autoritários

MANGABEIRA – BA 2014 CAPÍTULO 14 1. Defina os estilos e sistemas de administração. Explique-os. Os estilos de administração são: autoritário-coercitivo, onde manda quem pode e obedece quem precisa do emprego. A base da administração é a falta de confiança. Nele os funcionários não tem vez, a comunicação é de cima para baixo e as decisões são centralizadas; Autoritário-benevolente, onde a confiança e condescendente, ou seja, se confia desconfiando. Os funcionários são motivados por…

de Juiz de Fora, foi criada em 1960 como escola primária, em 1990 passou a oferecer a segunda metade do ensino fundamental e, a partir de 1994, implantou o ensino médio. A escola supracitada, além de espaços ajardinados e ambiente agradável, possui 17 salas de aula, uma biblioteca comunitária, uma quadra de esportes, móveis e equipamentos básicos necessários ao seu funcionamento. Em 1997, esta instituição registrou um total de 1612 matrículas. Os alunos foram alocados em 48 turmas nos…

de amizade e posteriormente de casal. Esta desvinculação afetiva deixa um vazio no adolescente e causa comportamentos regressivos como a idolatria a personagens famosos, a fusão emocional unindo a um amigo ou o inconformismo e a rebeldia que gera relações de amor e ódio com os pais. Erik Erikson considera a adolescência um período fundamental na formação do eu, já que as mudanças ocorridas levam o adolescente a uma crise de identidade que contribuirá para a consolidação da personalidade adulta.

INTRODUÇÃO 2. DEFINIÇÕES SOBRE LIDERANÇA 3. LIDERAR 4. ABORDAGENS TEÓRICAS DA LIDERANÇA 4.1. Abordagem do Traço da Personalidade 4.2. Abordagem Comportamental 4.3. Abordagem do Poder e da Influência 4.4. Abordagem Situacional 5. PROCESSOS DE LIDERANÇA 6. ESTILOS DE LIDERANÇA 6.1. Estilo Autoritário 6.2. Estilo Democrático 6.3. Estilo Liberal 6.4. Notas importantes dos Estilos Autoritário, Democrático e Liberal 6.5. Outros Estilos: 6.5.1. Estilo Situacional 6.5.2. Estilo…

vontade de continuar.” (Walter Lippmann) Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo Formadoras: Dr.ª Cristina Cabral Dr.ª Sónia Vieira Formandos: Guilherme Pinto João Pereira Susana Pisca Teresa Lobato Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo 2012 2 Guilherme do Rosário Pinto João André da Silva Pereira Susana Lúcia Costa da Silva Marques Pisca Teresa Alexandra Serafim Lobato Estilos de liderança Autoritário e Coercivo Trabalho de grupo realizado para a formação…

nome do(s) autor(es) em ordem alfabética INDISCIPLINA NO CONTEXTO FAMILIAR E ESCOLAR: UMA LEITURA CONTEMPORÂNEA Projeto de Ensino apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Pedagogia. Orientador: Prof. SIQUEIRA SILVA, Célia Regina. INDISCIPLINA NO CONTEXTO FAMILIAR E ESCOLAR: Uma leitura contemporânea. 2014. Vinte e cinco folhas. Projeto de Ensino (Graduação em Pedagogia)

habitantes 12,04 11,40 12,44 11,49 De 50 a 100 mil habitantes 7,80 10,50 10,23 10,57 De 100 a 500 mil habitantes 19,59 21,92 24,43 26,12 Existe hoje uma crise da família patriarcal, isto é, do modelo familiar baseado na autoridade e dominação do homem, como cabeça do casal, sobre toda a família. Podemos encontrar vários indicadores dessa crise, em todas as sociedades e em particular nas mais desenvolvidas. (Manuel Castells.) Assinale…

ter cuidado com a excessiva ênfase concedida à imagem, sobretudo quando ela é pura emoção, capaz de se comunicar sozinha, na forma de uma notícia espetáculo (REZENDE, 2000). Conforme REZENDE (2000, p.76) A linguagem jornalística na televisão tem um traço específico que a distingue: a imagem. A força da mensagem icônica é tão grande que, para muitas pessoas, o que a tela mostra é o que acontece, é a realidade. Por isso, a TV ocupa um status tão elevado, o que faz com que os…

ambiente organizacional vem sofrendo diversas mudanças, entre elas, mudanças tecnológicas, a diversidade cultural, novas exigências dos clientes, novos modelos de gestão cada vez mais sofisticados e as diferentes expectativas da sociedade modificando as relações de trabalho, afetando o comportamento das organizações e obrigando as mesmas a revisarem sua postura quanto à visão e ação estratégica. Diante deste cenário, o tema a ser estudado trata da relação entre a liderança feminina e as…

quando o líder é aquele que consegue influenciar ou direcionar a equipe sem, necessariamente, possuir um cargo de liderança. A teoria que define os tipos de liderança de acordo com a personalidade e características do líder é chamada de Teoria dos Traços e foi a primeira a ser desenvolvida a esse respeito. Mas, esta teoria se baseia no pressuposto de que a liderança é uma característica nata do líder. Ela não considera os aspectos referentes às diversas situações enfrentadas pelo líder…