Ética nas Empresas

“A importância da ética corporativa” Levando-se em conta que a moral de um indivíduo é relativa, de acordo com sua visão de mundo e de como ele se relaciona com a sociedade; e que a ética é tida como ciência filosófica que estuda essa moral com objetivo de manter valores e princípios aplicando regras a serem seguidas através de códigos de condutas éticas. É na vivência em sociedade, que se aprende a resolver problemas de forma a desenvolver o censo de justiça onde a verdade é comum a todos. O autoconhecimento e a capacidade de refletir sobre nossas ações e comportamentos é primordial para que tenhamos atitude ética e desenvolvamos soluções práticas para a falta de princípios que tomou conta de nosso país. Para tanto a ética corporativa leva em consideração a visão sistêmica de uma organização, quanto à influência positiva ou negativa do comportamento humano nas relações sociais, onde as atitudes negativas devem ser abordadas de maneira eficiente para que se consigam resultados satisfatórios. As críticas não devem ter jamais cunho destrutivo, mas sim almejar o bem comum que é o crescimento e desenvolvimento da organização. Faz-se necessário considerar o poder da comunicação, do diálogo, como ferramenta capaz de estruturar uma liderança integrada, fundamentada na verdade ética que a rege, atualmente as organizações sabem que seus maiores grupos investidores são seus colaboradores e que estes merecem atenção especial ao desenvolvimento pessoal e profissional. Para fazer seu papel em uma gestão colaborativa, à empresa estimula o autodesenvolvimento, a competitividade ética não destrutiva e conta com a colaboração de seus funcionários, pois sem a contribuição de todos, as propostas de mudança na cultura organizacional não ganham força. A Castrol, uma das maiores empresas do seguimento de óleos lubrificantes do mundo, conseguiu unir a tripla responsabilidade corporativa que são: a ética, a social e ambiental, em uma propaganda veiculada pela mesma, nesta é