ética numa empresa

: Falta de Ética gera grandes prejuízos
Porque a falta de ética acontece? Hoje em dia o lucro a qualquer preço vem crescendo cada vez mais porque são varias empresas e nenhuma quer ficar atrás e por esse motivo gera a falta de ética numa empresa. Muitas organizações querem ter o seu reconhecimento a qualquer preço aonde passa por cima de seus valores éticos uma empresa não tem que ter só novo bons funcionários e resultados favoráveis porque por trás disso existe valores morais que devem ser cumpridos para que possa ter uma empresa com todos os padrões de qualidade tanto em seus funcionários bem qualificados treinados para que possa desenvolver seus trabalhos da melhor forma possível sem fugir dos padrões éticos, Porque tem organizações que hoje estão fechadas por falta de comprometimento ético a ganancia por dinheiro fugir dos princípios foi maior. Falta de ética ela gera desconfiança é um péssimo negocio.
“É impossível a vida autentica sem Ética Francisco Gomes Matos
. Se todas as empresas utilizarem da ética e estender essa prática para seus funcionários, as organizações se poupariam de diversas situações de risco. Podemos entender que a ética é o primordial para um bom relacionamento, pois quando as pessoas e organizações trabalham com a ética, os processos e relações fluem melhor, trazendo benefícios duradouros para ambas partes
A Empresa que utiliza da ética tem funcionários mas motivados igual a cultura do amor pessoas felizes colaborativa motivadas e fazendo porque gosta.
Falta de ética destrói uma organização.

Ética da Consciência – corresponde à visão, à percepção ética.
Ética do coração – implica a compreensão humana; sensibilidade ética implica visão restrita.
Ética da Vontade - primado da motivação: Querer ser Ético.
Ética do Comportamento - essencialidade na ação: Ser Ético.
Ser Estratégico - implica visão ampla - ver o todo - estar focado no cenário de transformações, de mudanças, de riscos e oportunidades que afetam a empresa e os