Ética Humana no Trabalho

Atividades Práticas Supervisionada da Disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho - 1º semestre do curso de CST Logística, da Universidade Anhanguera-Uniderp. Sob a orientação da professora Lilian Aparecida Crespilho. Rondonópolis – MT Junho / 2013
INTRODUÇÃO
Ética é um grupo de valores morais que dirigem a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e um bom funcionamento social.
A ética é estruturada por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. A Filosofia estuda a ética como uma ciência voltada aos valores e princípios morais de uma sociedade.
Ser ético é agir direito, sem prejudicar os outros, é estar com a consciência tranquila.
Na administração quando o profissional age de acordo com a ética, ele atua sempre com respeito ao próximo, gerando uma boa convivência dentro da empresa. E se o profissional não age com ética, dificilmente ele irá conseguir crescer dentro de uma empresa. Agindo com ética o profissional não estará só contribuindo para si, mas para a empresa e para a sociedade (clientes).
No decorrer do trabalho veremos quão grande é a importância de o administrador agir com ética para transmitir seus pensamentos, de forma clara e inteligente para que todos possam entender o seu recado com coerência. Portanto veremos que conhecer a ética serve de fundamento básico para um administrador ter total êxito no âmbito profissional.

ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO
A ética foi entendida como parte do pensamento filosófico e ficou conhecida como filosofia moral, pois a ética significa os costumes e a boa conduta da sociedade, e a moral estabelece regras de conduta para o bem-estar da sociedade e normas éticas, as duas são semelhantes, pois se remetem a costumes.
Ao longo da história da humanidade, a ética foi entendida como