ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Universidade Anhanguera

Processos Gerenciais

Ética e Relações Humanas no Trabalho

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Ética e Relações Humanas no Trabalho

Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em Processos Gerenciais da Universidade Anhanguera.Orientador: Mariciane Moraes Nunes

Bragança Paulista
2013
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO 4
3 AS PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES ÉTICAS PRESENTES NO FILME "AMOR SEM ESCALAS" 6
3.1 Considerações e observações sobre o artigo "Alguém já viveu um amor sem escalas" 7
4 CONCLUSÃO 8
5 REFERÊNCIAS 9

1 INTRODUÇÃO
A ética é construída por uma sociedade com base nos valores culturais e históricos, e cada sociedade e cada grupo possui seus próprios códigos de ética.
Porém esses códigos seguem uma mesma linha de pensamento: qualificação do ponto de vista do bem e do mal.
O objetivo desse trabalho é analisar a ética na sociedade, no ambiente organizacional e na política. Onde foram analisados vários artigos de diferentes autores e livros sobre o tema.
No capítulo 2, falamos sobre as principais implicações sobre a ética e as relações humanas no ambiente de trabalho.
Nos capítulos 3 e 3.1 temos uma analise do filme "Amor sem Escalas", discutimos o contexto, as atitudes antiéticas e nossa opinião sobre o artigo de Fernando Adas.
Assim podemos concluir que atitudes éticas são essenciais às relações humanas, sejam elas no ambiente de trabalho ou na sociedade.
E que atitudes éticas deveriam ser a base da moral e do bom costume da sociedade contemporânea.
2 ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO
A origem da palavra ética vem do grego “ethos”, que quer dizer o modo de ser, o caráter. Os romanos traduziram o “ethos” grego, para o latim “mos” (ou no plural “mores”), que quer dizer costume, de onde vem a palavra moral. Tanto “ethos” (caráter) como “mos” (costume) indicam um tipo de comportamento propriamente