T.I no seu negócio

UNIVERSIDADE PAULISTA
Instituto de ciências sociais e comunicação – ICSC
Curso de Administração

Evidências de Aplicação da Administração Científica e Teoria de Relações Humanas.

SÃO PAULO
2013

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO

Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do primeiro bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.
Orientador: Profº Alexandre Páglia

SÃO PAULO
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................

2. ESTUDO DE CASO.........................................................

2.1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO...........................................

2.1.1 DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO, NATUREZA E RAMO DE ATUAÇÃO, INFORMAÇÕES SOBRE O PORTE DA EMPRESA..........................................................

2.1.2 PRINCIPAIS EQUIPAMENTOS, PRODUTOS, PROCESSOS E COMPOSIÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO..........................

2.1.3 OS PRINCIPAIS MERCADOS, RAMO DE ATUAÇÃO, PRINCIPAIS SEGMENTOS DESSES MERCADOS ONDE SE ENCONTRAM OS CLIENTES- ALVO........................................

2.1.4 ORGANIZAÇÕES ( DISTRIBUIDORES, REVENDEDORES ) QUE ATUAM ENTRE A ORGANIZAÇÃO E SEUS CLIENTES.......
2.1.5 OS PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO E ASPECTOS RELEVANTES DE CADA UM DELES..................

2.1.6 OS PRINCIPAIS FORNECEDORES DE INSUMOS, MATÉRIA- PRIMA E SERVIÇO................................................................

2.1.7 ORGANOGRAMA COM INDICAÇÃO DO NÚMERO DE PESSOAS EM CADA ÁREA OU FUNÇÃO.................................

1- INTRODUÇÃO

Consolidamos o conhecimento da Empresa Instituto Biosistemico, prestadora de serviços ao órgão público INCRA (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária), que tem como sólido e compreensivo objetivo as matérias