o papel basico do administrador

ADMINISTRAÇÃO
O PAPEL BÁSICO E O PERFIL DO ADMINISTRADOR

A função do administrador é planejar, organizar, dirigir e controlar.
O papel básico não é apenas gerenciar determinada área, é também obter resultados finais por meio de terceiros, o mesmo deve obter três tipos de habilidade (técnica, humana e conceitual)

Na habilidade Técnica chamamos da habilidade de utilização de equipamentos para o desenvolvimento do trabalho.
Na habilidade humana consiste na capacidade de trabalhar com pessoas, aplicando assim uma liderança eficaz
Já na habilidade Conceitual o administrador precisa entender a organização como um todo, e não apenas os interesses do seu grupo, esta habilidade compreende todos os setores da organização.

Cabe ao administrador saber motivar sua equipe de forma racional e não pressionando seus subordinados e/ou chefia.
O administrador, mesmo que não trabalhe em uma empresa ele deve agir como um empresário, visando sempre produtos por meio dos recursos.

O administrador precisa ter bom senso e compreensão sobre si e sua equipe, isso é, quando pensar em administração pense em planejamento e as coisas caminharam com mais chances de acerto.
O administrador precisa ter visão/habilidade generalista, porém ter especialidade em outras áreas de acordo com sua carreira e/ou empresa que irá trabalhar

O administrador precisa também como profissional ter:
Responsabilidade social, justiça e ética.
Saber tomar decisões de acordo com a cultura e a diversidade na qual está inserido
Formação capaz de lidar com as demandas (de regionais à mundiais)
Espírito empreendedor
Capacidade de trabalhar em equipe
Aperfeiçoamento continuo e autoconfiança
Além de boa comunicação e raciocínio lógico, saber lidar com o ambiente externo, deve ser criativo. O administrador deve ter a habilidade de negociação agindo com flexibilidade diante das crises, tomar sempre decisões corretas, no tempo e na hora certa e saber liderar.

O profissional formado em administração