Profissionalizantes

ESCOLA TÉCNICA MOGIANA

NOMES DOS ALUNOS:
Amanda Aprigio
Elisangela Martins Dos Santos
Irijaison
Jose
Thiago Aprigio

HABILIDADES E PAPEIS ADMINISTRATIVOS

MOGI DAS CRUZES-SP
OUTUBRO/2012
ESCOLA TÉCNICA MOGIANA

NOMES DOS ALUNOS:
Amanda Aprigio
Elisangela Martins Dos Santos
Irijaison
Jose
Thiago Aprigio

HABILIDADES E PAPEIS ADMINISTRATIVOS

Trabalho de pesquisa apresentado no curso Técnico em Segurança do Trabalho.

MOGI DAS CRUZES-SP
OUTUBRO/2012
SUMÁRIO

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Habilidades e Papeis Administrativos Habilidades são destrezas especificas para transforma o conhecimento em ação, que resulte no desempenho desejado para o alcance dos objetivos.
Há basicamente três tipos de habilidades necessárias, segundo ROBERT L. KAT, para que o administrador possa atuar eficazmente no processo das suas atividades. São elas.
HABILIDADES TÉCNICAS: consistem no conhecimento, métodos técnicos e equipamentos para a realização de tarefas especificas.

HABILIDADES HUMANAS: aquela relacionadas ao tratamentos com pessoas;
Conceituais: as relacionadas com capacidade de ver a empresa de maneira total.
Alguns autores como Don Helliriegel e John W. Sloncum Jr.,com base no trabalho de Katz, surgem o estudo de outras habilidades gerencias além daquelas já mencionadas, tais como: Comunicação: aquelas relacionadas ao recebimento e envio de informações, pensamentos, sentimentos e atitudes. Pensamentos Críticos: as relacionadas à consideração cuidados das implicações de todos os elementos conhecidos de um problema.

HABILIDADES CONCEITUADAS: requer do administrador saber direcionar a missão do negócio, a visão de futuro, os valores essenciais de sua empresa através de ideias globais, ajustando o comportamento dos participantes.

Níveis administrativos

Estratégico: Busca informações, elabora as ideias e orienta sobre o projeto a ser realizado.
Tático: Direcionar seus colaboradores para atividades, de acordo com suas habilidades sendo