A Ultima Fortaleza

Páginas: 9 (2037 palavras) Publicado: 31 de maio de 2014
Faculdade Internacional Signorelli

Processo decisório
Professor: Vinícius Maciel




Alunos: Luiz Miranda




Trabalho sobre o Filme: A última fortaleza






Rio de Janeiro,
2013


Resumo do filme A Última Fortaleza
O filme conta a história de uma grande penitenciária chamada de fortaleza no qual todos que pertenciam as forças armadas e cometiam algum erro, erampresos. As leis seguidas dentro da prisão eram ordenadas pelo Coronel Winter. Ele usava de uma postura dominante e de grande resistência e abusava do poder que tinha para punir os presidiários de forma sub-humanas com punições excessivas e chegava a matar na frente de todos quando os prisioneiros não obedeciam. O coronel acreditava que agindo dessa maneira era um método eficiente. Mas, após a prisãode um general chamado Irwin, as coisas começam a mudar.
O general Irwin começa a observar e não concordar com uma série de ordens pois não condizem com as leis. A partir daí, toma iniciativa e começa a estudar mais as leis do sistema. Dessa forma consegue traçar objetivos e ao conquistar a confiança dos outros presidiários, põe em prática seu plano de tomar o poder e derrubar o Coronel.
Comtodo seu conhecimento e experiência em liderança, o General Irwin encoraja os demais presidiários a batalharem para mudar o sistema que era ruim para todos. Eles não tinham armas pesadas, mas usavam de estratégia e inteligência para conseguir concretizar esse plano.
Após conseguir unir todos os presidiários e derrotar várias táticas de combate do coronel, o general conquista a liderança e toma opoder. As ordens do coronel de mandar matar o general não eram obedecidas e vendo que tinha perdido a batalha e todo seu poder de comando, se ira de tal forma que não vê outra saída senão ele mesmo matar o general, provando mais uma vez a sua incapacidade de liderança e total despreparo diante de situações de tomada de decisão.
O filme se encerra com a triste e injusta morte do general o Irwin,porém as atitudes de Iwin, deixaram bem claro sua capacidade de liderança perante os detentos. Agindo de modo a conquistar a confiança de todos e mais do que isso, incentivando a cada um, mostrando que todos eram capazes de virar o jogo. Também foi possível perceber a grande distinção entre autoridade e liderança, pois a autoridade é dada pelo cargo e a liderança é conquistada através de confiança,carisma e experiências ao longo da vida que contribuem para aperfeiçoar cada vez mais o ato de liderar.

Processos de Decisão

Desenvolvimento

Uma das tomadas de decisão que achei mais importante foi quando o Irwin no refeitório começou a falar que todos os presidiários nunca mais poderiam usar o uniforme de um soldado, pois já perderam esse direito. Ele começa a revelar todas as coisasque o coronel Winter fazia como exemplo os presos eram espancados e deixados na solitária, mas existia uma coisa que eles não poderiam tirar deles, que era o que eles realmente eram que no fundo eles ainda eram soldados e ainda possuíam uma chance.
Ele começa a ler O Código da justiça militar, e comunica que eles iriam conseguir tomar a Fortaleza do Coronel Winter, pois o coronel estavatotalmente contra o código de justiça, como exemplo: não conformidade com as regras de procedimento, quer dizer que o Coronel abusava das regras. O Irwin propôs que eles tomassem a fortaleza.
Irwin, que era militar do exército americano e perdeu sua patente, começou a fazer uma estratégia para conseguir tomar a fortaleza e explica aos detentos como funcionam todas as fortalezas. Disse que todas asfortalezas possuem localização, proteção, guarnição e bandeira. As fortalezas foram erguidas para manter as pessoas do lado de fora, e esta fortaleza para mantê-las para o lado de dentro.
Irwin começa a falar o que eles irão fazer para conseguir tomar o poder do coronel. A primeira coisa que eles fizeram foi neutralizar os guardas do Winter, em seguida neutralizou as torres, pois controlando as...
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