A Organização

A Organização
As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns.
Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcançar metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar
. Podem ser organizações formais ou informais. Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de habilidades compressão de habilidades, tempo e acumulação de conhecimento), e, efeito sinergístico. Independentemente de sua forma e atividade as organizações: têm um propósito ou finalidade; são compostas por pessoas; e, possuem uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros.
O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição e funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre seus membros, entre outros. As empresas representam um tipo específico de organização, uma vez que atuam na lógica das leis do mercado e são condicionadas por variáveis ambientais que interagem com seu desenvolvimento. Não procuram apenas a satisfação das necessidades de seus clientes, mas também a de seus trabalhadores, administradores, Estado e fornecedores, necessitando gerar excedente ou lucro que permita remunerar os seus proprietários ou acionistas, bem como investir na sua auto-sustentação. As empresas produzem bens ou serviços, empregam pessoas, utilizam competências e tecnologias, requerem recursos e,sobretudo, necessitam de administração. O que faz as empresas diferentes das demais organizações são as seguintes características:
1 As A empresas são orientadas para o lucro;
2. As empresas assumem riscos;
3. As empresas são dirigidas por uma filosofia de negócios ;
4. As empresas geralmente são avaliadas sob um ponto de vista contábil;
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