Organização

ORGANIZAÇÃO: A principio é a coisa mais obvia e simples do mundo, uma organização é um conjunto de pessoas que está reunida em vista de um determinado objetivo. Por exemplo se nós temos uma ONG e o objetivo dela é salvar animais de rua, aquelas pessoas estão unidas ali com um objetivo comum, e isso caracteriza uma organização. Porém nem todo grupo que se autodenominam organizações agem como uma organização. Isso se deve a um fator bem simples, como as pessoas se relacionam, a organização, o fundamento da organização não é um ajuntamento das pessoas, mas como essas pessoas que estão juntas se relacionam. Esse é o ponto central, por isso há muita confusão e muitas empresas que se auto denominam organizações não são organizações, são grupos no máximo. Um exemplo pra ilustrar isso: Nosso corpo humano é uma organização, pois em nosso corpo há um conjunto de membros que se relacionam e atuam conjuntamente pra que eu tenha meu objetivo alcançado que é o movimento, eu tenho coração, rins, olhos cérebro, etc, todos eles estão se relacionando para que eu possa desenvolver minhas atividades, o objetivo desse conjunto de órgãos que estão se relacionando é permitir meu movimento, posso fazer uma série de atividades, porque esses órgãos se cooperam eles são uma organização. Muitas pessoas acham que uma organização é fruto de pessoas especializadas, afirmar isso é a mesma coisa que afirmar que eu posso pegar um coração, fígado, pâncreas, rins, olhos, cérebro, pegar tudo isso e colocar em um saco e dizer que ali eu tenho uma organização, mas o máximo que teremos é um saco de membros, esses membros sem se relacionar, não passam de membros isolados. O fundamento, a essência de uma organização é o relacionamento entre seus membros, sem isso não teremos nunca uma organização. A ideia de gestão de pessoas é justamente transformar esse grupo de pessoas que estão reunidas com funções bem definidas, bem declaradas, bem coesas, que eles se relacionem e se transformem em uma