A Importancia da motivação na organização

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
RESUMO
Esse artigo tem como objetivo mostrar a importância da motivação nas organizações, suas relevâncias, como acontece e seu resultado. Com base nos referenciais teóricos de Bergamini, (1985); Hersey & Blanchard, (1986); Maitland, (2002); realiza-se esse estudo. Analisa-se que a motivação está ligada ao comportamento levando ao motivo que por sua vez nos leva a alcançar os nossos objetivos. Observa-se que o comportamento do indivíduo esta relacionado por motivos ou necessidades. Como podemos ver nas teorias apresentadas. Alem disso esse estudo foi realizado com base num projeto aplicado em uma empresa com o intuito de motivar, incentivar e integrar equipes da organização em questão. Foi realizado pesquisa de clima organizacional por meio de um questionário com perguntas abertas e fechadas, com o intuito de saber se a vivência foi positiva e se provocou alguma mudança no dia a dia dos funcionários.

Palavras - chaves: Motivação; Motivo; Organização; Liderança; Resultados. Introdução
Pode-se definir motivação como algo que impulsiona a pessoa a agir de modo diferenciado (Maitland, 2002).
Analisa-se que a motivação está ligada ao comportamento levando ao motivo que por sua vez nos leva a alcançar os nossos objetivos. Muitos de nossos atos não são conscientes, Freud diz que há uma grande importância em reconhecer a motivação no subconsciente (Hersey & Blanchard, 1986). Acredita-se que o seu comportamento esta relacionado por motivos ou necessidades. Estando esses ligados ao motivo que por sua vez está vinculado ao querer realizar algo, algumas vezes o objetivo que a pessoa deseja alcançar apenas por algum tipo de recompensa. Para realizar algo depende muito da intensidade do motivo que ela representa para o individuo.
Esse motivo pode ser bloqueado ou diminuir por alguns processos, como por exemplo, a frustração de não conseguir realizar todo ou parte desse projeto, e assim diminuir o motivo ou por assim