psicologia motivacioonal

8082 palavras 33 páginas
FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS - FUPAC
FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

EMMANUELA MARIA DE ASSIS RODRIGUES

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

CONSELHEIRO LAFAIETE
2014

EMMANUELA MARIA DE ASSIS RODRIGUES

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Trabalho sobre a importância da motivação no ambiente organizacional apresentado ao curso de Administração da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Conselheiro Lafaiete.

Professora: Mestra Bernadetti Sampaio

CONSELHEIRO LAFAIETE
2014
RESUMO
Este trabalho tem como objetivo refletir sobre a importância da motivação dos funcionários nas organizações. Atualmente, empresas de todos os níveis estão buscando cada vez mais melhorias em vários aspectos do ambiente de trabalho, que com o passar dos anos vai se modificando e havendo a necessidade de se adequar as novas maneiras de fazê-lo. O que acaba ocasionando em algum tipo de estresse ou resistência quanto às mudanças. A busca por pessoas que façam o trabalho motivado é um dos grandes desafios para os muitos gestores. Afinal, como se motiva pessoas? Essa é uma questão na qual temos uma definição um tanto quanto peculiar, pois pessoas não podem ser motivadas por coisas como salários, elas têm que executar o seu trabalho apenas pela por vontade de estar no trabalho. É inegável a importância da motivação para o bom funcionamento das organizações, e que o grau de desempenho dos colaboradores é determinado pelo o que os motiva. Assim sendo, se os líderes desejam melhorar os resultados de uma organização, precisam dar atenção aos níveis de satisfação dos seus subordinados, direcionando seus esforços para o alcance dos objetivos e metas organizacionais.
Palavras chaves: Comportamento organizacional, teorias motivacionais motivação,

SUMÁRIO
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