A COMPETIÇÃO – SOFRIMENTO PSÍQUICO NAS ORGANIZAÇÕES

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS ESUDA
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

A COMPETIÇÃO – SOFRIMENTO PSÍQUICO NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho entregue pelas alunas: Josefa Neíze de
Lima do 5º período da disciplina Psicologia , ministrada pela professora Rogéria Soares, como requisito para obtenção de nota do 2º exercício 2011.1

Recife, 2011

A Competição - Sofrimento Psíquico nas Organizações
O homem é a soma de seus desejos inconsciente, impulsos que desconhecem barreira, limites na busca de sua satisfação.
Segundo Mendes (1999) “para Freud, trabalhar e amar são os dois caminhos para a felicidade”
O trabalho tem um papel tão importante na vida do homem para confirmar sua existência, que se transforma em fonte de sofrimento, quando não é atingido o seu propósito de gratificação.
Nos dias de hoje, o sistema capitalista gerou uma ideologia que valoriza a capacidade produtiva individual. A ideologia do trabalho divide a sociedade em duas partes os privilegiados economicamente favorecidos e os desempregados. Essa característica da sociedade faz com que as pessoas quando não satisfeitas com o seu trabalho ou desempregados gera um processo de dessocialização progressiva que causa sofrimento psíquico. E sofrer é suportar algo desagradável que parece não ter fim. Isso ocorre, quando se depara com situação altamente estressante, pressão psicológica que leva o individuo a desencadear desequilíbrio, ou seja, transtorno psíquico emocional.
Atualmente a globalização e seus subprodutos, elevação da taxa de desemprego e precarização das condições de trabalho, vem contribuindo para o aumento de desprovidos de ocupação. A globalização por ser um processo de reorganização da divisão internacional do trabalho no sentido de acionar diferenças de produtividade e de custos de produção entre países, assim desencadeando-se a competição interna nas organizações. O ponto de partida, para a competição interna provavelmente foi dado em 1916, quando o Francês Henry Fayol