Volvismo

Páginas: 2 (307 palavras) Publicado: 8 de abril de 2014
1- As organizações devem se preocupar em dar um auxilio a todos os colaboradores, mais em especial a aqueles que se destacam na empresa assim ajudando adesenvolvimento da organização. Mas elencando a isso não menos importante e fundamental a evolução tecnológica que contribui e muito nessa evolução ingressante no meio corporativodo sistema, pois com recursos disponíveis consolidando as ideias dos funcionários, aumentando os resultados dentro da organização.

2- É uma chance das novastecnologias aliada com a globalização, trabalharem em conjuntas, para a aplicação de ambas fazendo de forma adversa, ao invés de aumento do desemprego, que resulte em novospostos de trabalho, sendo na área de tecnologia quanto na área de chão de fabrica onde as atividades são mais comprometidas no que se diz respeito ao numero deempregos que foram engolidos por essas áreas , onde automatizar fica mais barato para a empresa.


3- Determinados pontos devem ser avaliados, e se deve treinar ocolaborador, para que ele exerça bem a função e goste do que faz, com base nisso deve se estabelecer uma plataforma de treinamento para que o colaborador se desenvolva da áreaque ele exerce, no caso de não adaptação ao cargo que se tenha uma visão mais ampla para observar qual a sua melhor área de atuação.

4- Ponto a ser observadodentro das organizações é intenção de fortalecer a equipe presente, por meio de incentivos treinamentos e ouvindo no que a equipe pode contribuir com a organização. Comessa intenção desenvolver o colaborador pode trazer imensas recompensas para a empresa, pois elas conhecem o seu trabalho e são portadores de grandes soluções.
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