visita tecnica

VISITA TÉCNICA À AREA DE
RECURSOS HUMANOS

Auto-Instituciona

Belo Horizonte 2013

VISITA TÉCNICA À AREA DE RECURSOS HUMANOS

Auto-Institucional

Curso: Administração- 2013-11-04
Disciplina: Fundamentos de Recursos Humanos- 2° período/noite
Professor: Victor Natanael Schwetter Silveira
Aluna: Lilianne Gomes de Oliveira

1) - Dados Gerais Sobre a Organização e Sobre o Entrevistado:

1.1) Ramo de atividades da empresa

Ramo de informática e na prestação de serviços em assistência técnica especializada.

1.2) Porte da empresa\ Número de empregados.

Médio porte – 800 empregados

1.3) (Cidade\Bairro)

Sede Contagem

1.4) Dados Históricos da Organização

Como foi criada / Objetivos iniciais.

O fundador da empresa , veio para cidade com objetivo de implantar o Sistema de Informatização na Prefeitura , através de uma empresa terceirizada.

Fases de Desenvolvimento;

Após alguns anos de trabalho na cidade, percebeu a carência de empresas com atuação em cursos e treinamentos especializados na área.
Foi no 3º. bimestre do ano de 1996 que a empresa iniciou suas atividades.
No caminhar de um ano, foi percebido um nicho de mercado disponível, área de venda de produtos e acessórios. Assim, a empresa ampliou-se fisicamente e buscou ter variedade em seu portfólio passando a ser uma empresa completa na área tecnológica, treinamentos e prestação de serviço.

Momentos históricos críticos (positivos e negativos);

No ano de 2000, a empresa teve que aumentar sua área física para atender as necessidades do mercado e, com isso, aumentou consideravelmente o volume de venda e serviço.

1.5) Estrutura Organizacional

Organograma;

Diretor Presidente

Assessoria ­­­­­­­­ Assessoria
Jurídica Contábil