UNIVERSIDADE ANHANGUERA Retorno 3

Relatório Final

GESTÃO PÚBLICA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Alunos:
Nome: Carlos Antônio da Silva RA: 2840259054
Nome: Dayane Fontenelle Almeida RA: 1789294698
Nome: Fabrício Pereira de Souza RA: 2835317480
Nome: Gisleyne Tatiane A. Costa RA: 2840273461
Nome: Lorena Rachel de Paulo RA: 2834309099
Nome: Shirley Cristina de Souza RA: 2840278641

David de Sá Corrêa Santana - Tutor Presencial
Edson Ramos Medeiros - Tutor à Distância

PROINTER I

Pólo Goiânia - Centro

GOIÂNIA, 11 DE JUNHO DE 2015.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

PROINTER_I

Trabalho solicitado pela Universidade Anhanguera
Gestão de Recursos Humanos/Gestão Pública
1°semestre

Goiânia, Junho de 2015.

RESUMO Saber elaborar um plano de negócios bem definido e esclarecedor, completo em todos os aspectos e valores, trás a responsabilidade do negocio em questão mais aceitável e definida. Como apresentado, a entrevista transparece um empreendedor dedicado e obstinado em seu negócio, assumindo riscos e encontrando seus objetivos, tornando o mercado amplo campo de conhecimento e aprendizados. O empreendedor de sucesso é aquele que não abre mão dos valores e princípios de sua empresa, como a ética e relações humanas no trabalho, tornando assim, um ambiente agradável e que lhe traga grandes realizações pessoais e profissionais. Reconhecendo seus pontos fortes e fracos e inovando sempre em todos os aspectos para melhor atender o cliente. Com a alta taxa de juros e a queda na economia, abrir um negócio hoje se torna um grande desafio, por isso que é tão importante à dedicação e bom planejamento. As empresas de pequeno porte são fundamentais para estimular a economia do País e possibilitar a inclusão social, mediante a maior oferta de postos de trabalho. Elas representam 99,1% dos empreendimentos formais no Brasil, geram 52,2% dos empregos com carteira assinada e respondem por 20% do Produto Interno Bruto (PIB)1