Treinamento de desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento
Pós-Graduação – 2010
ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS DE TREINAMENTO,
DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO (TD&E)
LEITURA FUNDAMENTAL – AULA I
ROBERTO ZARDO

Para citar este texto:
ZARDO, Roberto. Elaboração de Programas de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E).
Departamento de Pós-Graduação e Extensão. Valinhos, SP: Anhanguera Educacional, 2009. Texto adaptado de ZARDO, R. Introdução às estratégias de T&D e suas interfaces com Gestão de Pessoas.
Material da 1ª aula da disciplina Treinamento e Desenvolvimento, ministrada no Curso de Pós
Graduação Lato Sensu TeleVirtual MBA em Gestão de Pessoas– UNIDERP/Rede LFG, 2009.

Pedro Marques

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Publicação: Junho de 2010.

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ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS DE TD&E
1. INTRODUÇÃO E BASES CONCEITUAIS

Provavelmente, uma das frases mais usadas por executivos nos dias de hoje é a repetição do antigo chavão: ―Gente é o nosso ativo mais importante‖. Sabemos que existem executivos realmente comprometidos com a capacitação das pessoas de forma que elas realmente sejam o maior ativo das organizações que atuam. Todavia, como diria Nelson Rodrigues, ―a vida como ela é‖, pela nossa vivência, é muito