Trabalhos para faculdade

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL

ANDRÉIA MARIA RAMOS
Matricula: 201001184921
Turma: 9999

PROJETO INTEGRADOR – PARTE I

Local: Pacajus
Data: 20/11/2010

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3
2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA...................................4
3. A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA.................................................. 5
4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................................6
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................. 7
6. REFERÊNCIAS................................................................................................................... 8

1. INTRODUÇÃO

Atualmente, as empresas estão tentando se tornar cada vez mais a frente no mercado, a fim de obter vantagens competitivas, viabilizando a prestação de serviço com intuito de eliminar os desperdícios flexibilizando os meios de produção e serviços prestados ao mercado consumidor. Neste aspecto a empresa Toyota tem se destacado, por trabalhar com sistema de Produção Enxuta, este sistema existe na empresa desde a sua fundação, com atuação no setor produtivo gerenciando e trabalhando com base em planejamentos detalhados, estudando passo a passo todos os processos, dando enfoque ao que é realizado na aplicação do trabalho em equipe, priorizando a qualidade e melhoria continua.
Acredita-se que, através deste método produtivo venha a contribuir para maior agilidade na produção proporcionada a empresa índice elevado de lucratividade e ao funcionário retorno salarial e incentivos, no que se compreende como recompensa por um trabalho eficiente. Com a utilização dos processos produtivos é feita a analise no ato da produção para evitar falhas que possivelmente venham