Trabalho

1. Diferencie Interrupção de Suspensão;
2. O que é jornada de trabalho, jornada in itinere e sobre aviso ? (exemplifique cada caso)
3. Que tipos de jornada são admitidas pela CLT?
4. Se a empresa funciona em turnos ininterruptos, durante 24 horas por dia, mas os trabalhadores laboram, cada qual, sempre no mesmo horário, a jornada será que quantas horas? Explique.
5. Explique acordo de prorrogação de horas e sistema de compensação de horas.
6. Há situações em que o menor esta autorizado a fazer horas extras, exemplifique essas situações.
7. Em caso de paralizações há permissão legal para que o empregador exija reposição? Por que?
8. O que são intervalos intrajornadas e interjornadas que quais seus tempos de duração, respetivamente? Bem como, quais as flexibilizações possíveis?
9. Comente a hora noturna. SOBRE REMUNERAÇÃO
1. O que compreende a remuneração?
2. O que são utilidades em sede de salário? Exemplifique.
3. Quais são os descontos legais que incidem, ou podem incidir, sobre a folha de pagamento?
4. O que gratificação Natalina e como é administrada?
5. Em que casos o empregado tem direito ao FGTS? e como será tratado aquele que esteve no gozo do benefício previdenciário?
6. Calcule quanto será devido ao empregado que percebendo salário de R$ de 950,00 por mês, fez em fevereiro 10 horas extras na sua jornada mensal normal de 220 horas. SOBRE DSR
1. Conceitue DSR e informe sobre a manutenção de remuneração relativo a ele.
2. Em que casos a lei permite a substituição do DSR por remuneração?
3. Calcule o valor de DSR de um funcionário de jornada de 44 horas semanais e que ganha 1.100,00. SOBRE CONTRATOS ESPECÍFICOS E SITUAÇÕES ESPECIAIS
1. Relativamente a jornada de trabalho do bancário responda: a) Como é sua jornada normal? b) Como são tratadas as horas extras? Explique cada caso.
1. Com respeito aos contratos de estágio pesquise e responda:
Qual é a finalidade do estágio conforme a legislação aplicada?
Com respeito à carga