Trabalho tga

INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos falar sobre a Teoria Geral da Administração (TGA), onde a mesma é composta por seis fases, porém discutiremos sobre uma das principais fases da TGA: Ênfase na estrutura organizacional. Teorias gerais de administração

A Teoria Geral da Administração (TGA) surgiu no século XX, devido ao crescimento e desenvolvimento complexo das organizações, e então houve a necessidade de formas de organização para um melhor dimensionamento das questões administrativas. Ela composta por seis fases, no entanto discutiremos a fase com ênfase na estrutura organizacional que compreende três teorias: a teoria clássica de Fayol; a teoria da burocracia de Weber e a teoria estruturalista. 2.1 Teoria Clássica

A Teoria Clássica da Adiministração é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da organização (operacionais e gerenciais), bem como na direção de aplicação do topo para baixo (da gerência para a produção). O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu à Teoria Clássica a impostação de abordagem anatômica e estrutura.os principais conceitos da teoria classica são: - Industriaização a partir de dois estagios basicos : o desenvolvimento de uma infra- estrutura industrial e a criação do setor de bens de capital. - Funções básicas da administração planejamento, organização, direção, coordenação e controle. 2.2 Teoria Burocrática O termo Burocracia foi usado, pela primeira vez, por Max Weber para descrever uma cultura e estrutura de empresa rigidamente fixadas. A Teoria da Burocracia nasceu da necessidade de definição rigorosa das hierarquias, das regras e regulamentos e das linhas de autoridade como forma de garantir a sobrevivência a